天財商龍餐飲研究院2015年正式成立,以共享餐飲管理資源、吸納餐飲管理新思路、運用信息化工具賦能新時代餐飲經營為初衷。研究院成立至今已在全國范圍舉辦了近百場分享會,旨在成為業內一個兼具信息輸出、咨詢服務與研究型管理于一體的學習型機構。 歷經2年,商龍餐飲研究院的思想模塊不斷充實,講師隊伍不斷壯大,并且有越來越多兼具深層管理研究與成功實踐經驗的“思想力量”輸入進來,使得研究院能夠迅速成長。 2017天財商龍餐飲管理發展論壇,聽商龍研究院院長曾嶒如何解讀“產品觀”! 我們統稱之為“餐飲人” 從理論到實踐,從情懷到工具。天財商龍深耕餐飲信息化管理近20年,以產品做支撐,以價值為共同目標,終究磨礪出商龍與十萬余伙伴的共同成長。 關于“餐飲研究院到底研究什么?”的思考,一直以來,商龍人都在強調,天財商龍是一個具有互聯網基因的ERP管理企業,是餐飲信息化管理的供應商;餐飲企業是具有信息化管理需求的“客戶端”,天財商龍服務于餐飲企業。這一過程中,扎根產品、革新技術,尋找未來的方向,并終將共同推動行業的發展進程。 國家思維+全球化視角 共同繪制餐飲帝國的模樣 “帝國之路”是每個餐飲人的夢想,卻又任重而道遠。我們生存的地球,每個燈火都代表著人口的分布,人口的分布將意味著可以開店的可能,餐飲人的使命就是要在每盞燈光下插上屬于自己區域管轄的旗幟。要完成這一使命,餐飲人應當具有哪些能力呢? 首先,洞悉時代機遇。學會在時代大潮中找準時機,讓選擇成為完成“下一步”的正確指導。天財商龍面對機遇的應對,用20年沉淀下的全鏈條產品,支撐全國級的分層用戶。 其次,把握產品本質。產品是核心,什么樣的產品才能支撐餐飲企業的長久發展,這是作為一個ERP管理企業要思考的事。具體來講,讓對收銀系統有特殊需求的餐廳體驗不再有收銀員,人人都是收銀員的智能化;讓對會員系統有特殊需求的餐廳體驗留住顧客的美好時光;讓對供應鏈系統有特殊需求的餐廳隨時獲取高性價比的新鮮食材。。。能夠滿足餐飲企業的任何管理需求,正是產品要實現的! 最后,塑造競爭能力。這將是實現“全球化”,成就餐飲“世界觀”的堅韌武器。IBM的托馬斯·沃森曾說,“這個世界沒有公平,只有充分準備,才能更早知道游戲的答案,有助你取得競爭的優勢。”不錯,在餐飲互聯時代,競爭力同樣重要,如果將企業比作一顆大樹,產品能力、銷售能力、品牌能力、管理能力、資本能力是大樹的枝干,要想枝繁葉茂,首先樹根要扎得深,其次還需要養分,信息化工具就是養分,企業的實力即為根。 小企業的大夢想+大數據的小應用 =商龍的競爭力 時代再如何變化也改變不了餐廳的本質,而商龍的進步加固了餐廳的競爭能力。將大數據的結果分解到各個小產品的應用中,建立多種模型,才能真正幫助和解放一線餐飲人。同樣可以具體到發展潛力巨大的企業級服務平臺,開放的全互聯網平臺的支付校驗接口,完善餐飲企業信息化運營服務體系,提高餐飲業全景的數據采集及分析能力…… 夢想指引方向,工具加速時間,攜手所向理想的未來! 在公眾號主頁回復關鍵詞“餐飲未來”,獲取天財商龍餐飲研究院院長曾嶒的完整PPT。更多PPT分享,歡迎持續關注天財商龍官方微信。 -點擊圖片閱讀文章-
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