高效穩定的團隊 是企業發展必勝的法寶

2月27-28日天財商龍在天財酒店圓滿召開了“2014餐飲信息化論壇”，會上，我們與參會的全國合作伙伴分享了公司2014年的發展戰略，同時也制定了新一年的渠道提升政策，在2月27日晚上營銷中心副總監孫志軍先生與大家共同分享了企業團隊建設的重要性。接下來就讓我們來看看代理會都分享了什么呢？

　　天財商龍孫總：我們在以往的幾年當中，一直致力于合作伙伴的團隊建設，還有體系的植入工作。上午，糜總也講了我們在2013年對所有合作伙伴，都做了一些銷售體系建設，以及體系的植入工作，大家也很清楚，在過去的2013年，餐飲市場是亂象叢生，大家都知道，現在高端餐飲因為政策的原因受到了嚴重的影響，長時間以來有一個相對的下滑，下滑到只增長到9%，那我們餐飲行業面臨著轉型，我們也一直在探討如何突出重圍。　　下面呢，我們就說說致勝的法寶，為什么這么說呢？中國企業的轉型，餐飲企業的轉型，信息化提供商以及服務商更要跟上，否則面臨淘汰的危險，　　我們需要一個完整的團隊，高效的團隊，要求更專業一些，人更勤奮一些，細心一些，獲得更多的一些渠道。不管是哪一方面，都需要我們高效穩定的團隊。今天非常榮幸，請到了幾位嘉賓，有請山西亞興達有限公司郝總，保定問鼎科技有限公司楊總，河北鼎強科技有限公司蘭總，吉林省惠伯通商用電腦有限公司何總，成都實干家科技開發有限責任公司孫總，青島神州商龍軟件有限公司劉總。希望他們的經驗都分享給大家，我們要更接地氣，那請問什么是團隊建設呢？　　保定問鼎科技楊總：“孫總說了要接地氣，我就說下我最真實地感受，團隊重要性對我來講，就是把我的工作做得更好，做得更大。”　　山西亞興達郝總：“我覺得一句話來說呢，作為團隊，我感受最深的是崗位責任的明確，才能更高效的工作。”　　鼎強科技蘭總：“孫總說的穩定和高效這兩個指標，我個人認為在我做企業這么多年，體會最深的分為兩部分，第一個是穩定，應該是從員工的激勵，機智，也就是我們利益分配的問題去考慮，高效就是我們員工的崗位職責，這個我和郝總有比較共性的地方，謝謝。”　　吉林惠伯通何總：“這個團隊的重要性，我的這個團隊承載著我的未來！”　　成都實干家孫總：“我覺得團隊是根本，是所有的根本。”　　青島神州商龍劉總：“企業與企業的競爭是人才的競爭，只有高效穩定的團隊，才是企業發展必勝的法寶。”　　天財商龍孫總：“剛才臺上幾位嘉賓的話都提到了一個招聘人員的問題，我在北京也經歷過，其實招聘很難，我希望臺上幾位嘉賓分析一下這個招聘環節有沒有更好的一些點子？跟大家來借鑒，那郝總能否分享一下在招聘中是如何找到合適自己公司的人才的？”　　山西亞興達郝總：“我覺得呢，作為每個公司的老板，最基本的想法是找一個最優秀的人才，來給我做事情，剛開始我們也是這樣來衡量員工，后來我就發現，你的要求很高的話，高素質的人才他的待遇等各方面的要求都是相應高的，但作為一個公司來說，肯定會考慮一個成本的問題，這是一個實際的問題，后來我們經過一段實際的琢磨，我們在招聘一個崗位的時候，他能勝任這個崗位就是我所需要的人才，我并不要求他各方面都比較優秀，這樣的話，相對于咱們的選擇就容易一點。”　　成都實干家：“我和大家分享一下，因為我就是做人力資源，大概做了10年，做招聘有五年，面試了快10萬人，一年我最多是招聘了4萬人，招聘其實很復雜，招聘有一個最重要也是最基本的是這個崗位要什么樣的人在乎老板要什么目標，結果是什么，根據目標確定我的成本是多少，愿意為這個人付出多少成本，這個成本在市場上能找到什么樣的人。合適是最好的。我們都在說在乎你的企業在什么階段，通常來講企業分第一個階段是出撞期，就是企業要活下去，第二個階段是發展期，發展期需要的是法制和規矩，第三個階段是繁榮期，需要的是德治，靠企業文化需要人，其實招聘很簡單，只要知道我需要什么樣的人，有一個好的績效體系，激勵告訴他可以開心的掙到錢，說起來很簡單，但是也是比較復雜的，謝謝”　　天財商龍孫總：“兩位說的很精彩，我們公司也是采取了很多的招聘方式，還有校園招聘，招聘環境后呢就是培訓環境，我們天財商龍也在做培訓體系，是為了讓員工可以更快的進入到新的環境。打造一個好的團隊是非常重要的，”　　天財商龍孫總：“最后呢，我希望臺上的嘉賓在用一句祝愿話，關于我們團隊高效穩定來結束我們今天論壇，從楊總先開始。”　　保定問鼎科技楊總：“我跟很多老板都一樣，從自己做業務做技術開始最先來這個團隊，我想送給大家最后一句話就是，一定要舍得自己的利益，要敢于用人。”　　山西亞興達郝總：“我想我們每一個老板，建設一支屬于符合自己的，適合自己的團隊是最好的。”　　鼎強科技蘭總：“最后祝愿大家在馬年，人強馬壯，謝謝。”　　吉林惠伯通何總：“談團隊，還是談當老板的個人的成長，希望跟大家一起攀到新的高峰，其實大家都不缺經驗，其實稍稍打開自己一點，那會發現世界很大。”　　成都實干家孫總：“在座的每一位，在這個行業都比我更有經驗，只是我在人力資源里面多看了一些書，多了一些經歷，歡迎大家交流，歡迎大家分享，祝大家馬上成功。”　　青島神州商龍劉總：“祝各位伙伴在2014年，激情創造，光榮綻放。謝謝”　　最后感謝各位伙伴的堅持，我們在以熱烈的掌聲感謝臺上的嘉賓，謝謝大家。希望大家在今天論壇的環節有一些小的收獲，謝謝。

—————————————————　　　天財商龍作為行業信息化專家，為餐飲、酒店、沐浴等娛樂服務行業提供整體信息化解決方案，幫助企業降低運營成本，提升管理能效，同時天財商龍全資子公司吾享（天津）網絡有限公司全面開拓餐飲o2o運營，推出微信點餐，同時對接“淘點點”、大眾點評等多個接口，為餐飲企業開拓互聯網餐飲運營模式。在得到企業經營者好評的同時，自身也成長為國內娛樂服務行業信息化領跑者，成為國內娛樂服務行業信息化管理軟件的標準制定者。

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