用數據說話,靠數據決策!
《中國餐飲報告2019》深入商家訪談,本文為嘉和一品董事長 劉京京的訪談實錄。
▲ 嘉和一品董事長劉京京接受專訪。
對2019年宏觀經濟形勢的預期
劉京京表示,一方面世界的經濟環境進入瓶頸,2018年發生了很多事情,一些沒有結果,有結果的也有遞延的反映,不會很快對經濟有很大的影響,但是到了2019年可能會反映出來。
餐飲行業整體來看是向上的,市場增量發展,人均收入水平的提高,消費需求量擴大,消費者換代至80、90后,消費者更加講求品質,年輕人沒時間也不愿意做飯,外賣或在外吃飯變成了現在更好的飲食方式,外食市場必然會增長,且速度相較于其他行業更高。
如何看待2019消費意愿的變化
劉京京分析,經濟下行確實會對消費信心有所影響,但是餐飲是剛需,餐標可能會有所下降,聚餐次數相應減少一些,但是不會有太大影響。
我們來看一下主流消費者的現狀,一方面現在的年輕人可能已經不具備在家做飯的能力,另一方面,出租房、合租的情況使得在家做飯多有不便,再加上工作壓力的增大、加班時間的延長都使得消費者無法擁有充足的時間在家做飯。
餐飲消費是無論如何都要解決的問題,所以餐飲消費意愿不會有太大的影響。
面對消費者的變化餐飲商家應該如何應對
劉京京表示,根據消費者餐標的變化,商家應當對情況的改變做一個適當的調整。餐飲雖然作為一個剛需市場,但是不能因此而“任性”,市場仍是供大于求,消費者選擇多樣,要更多地通過大數據了解消費者的需求,吸引消費者更多的選擇自己的品牌,實際上還是需要下功夫。
如何看待網紅店走紅和退潮速度極快的現象
互聯網時代時間被壓縮,之前成就一個品牌需要3-5年的積淀,現在只需要一個事件營銷就能走入大眾視野,但是從一個熱點是否能夠真正地形成品牌還有待考量。餐飲行業作為一個洗牌速度特別快的 “開關”行業,其涉及到的鏈條非常長。餐飲業的經營管理要從上游的農業到食材的管控,再到物流、生產、加工、營銷、品牌打造、員工管理等多方面嚴格把控。
首先是產品品質管理。餐飲的本質是“吃”,食安健康是最基礎,只有達到有品質、口味地道、特色鮮明、食材新鮮等多方面滿足消費者的口味才能持續吸引消費者。
其次是“顏值”管理。 “顏值”不僅是主流消費群體的需求,產品的顏值更是自身經營理念、自己審美的一種體現;環境的顏值,從消費體驗、環境氛圍,與顧客的交互中找到價值的契合點,讓顧客更多感受到驚喜、個性化和被尊重,這是品牌深入人心的循序漸進的過程。
▲ 嘉和一品新品—米昔。
品牌需要3-5年的積淀,現在只需要一個事件營銷就能走入大眾視野,但是從一個熱點到能夠真正的形成品牌還有待考量。“網紅店”在去過一次之后能夠有持續的品質保證,能否保證顧客對品牌的認同,以及大肆發展加盟店鋪之后每個店鋪之間的品控問題,都是值得推敲。
▲ 嘉和一品不斷更新新品。
最后是企業文化管理。讓企業文化在員工身上也能夠得到傳承,再傳遞到顧客,從員工培訓、企業文化的打造、品牌價值觀的傳承,形成一個成熟的體系。
如何看待餐飲零售化的現象
劉京京表示,餐飲行業零售化是“水到渠成”的,但是餐飲企業要理性,不要為了零售而去介入,不能本末倒置。如果是有需求可以開發零售化產品,但不能隨波逐流,干擾顧客對你的品牌認知。每個品牌的價值,在顧客心中的認知也是有一個定位的,要聚焦在核心競爭力上。
對2019年經營發展信心如何
2019年是發展更理性的一年,經濟環境有不確定性,但是也不能唯環境主義,任何時代都有優秀的企業,更多的是看企業如何揚長避短,發揮自己的優勢。
2019年消費者的消費也更加理性和健康,那餐飲企業應該是一個大浪淘沙的過程。
越是這種情況其實是更加適合品牌企業發展的,硬功夫會顯示出來,對于品牌企業,有信心在競爭中可以引領潮流,發揮自己的優勢。
《中國餐飲報告2019》
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