做餐飲,是一個高情商的活兒。 同樣的問題,不同的人回答、不同的語氣回答效果往往不一樣。 想做一位優秀的餐飲人, 親們,先提高情商吧!——《小時餐飲時報》原創報道
一美女,是一餐飲營銷經理,每天卻在朋友圈賣防臭襪子,而且每到飯點必發:一條飯店美食圖片,緊跟著一條防臭襪子廣告! ——你要是顧客,看這兩條挨著的信息,還覺得你家的菜香嗎?
白天在餐廳見你時陽光燦爛、笑容滿面,多漂亮的姑娘、多精神的小伙,結果大半夜、臨睡前卻發在朋友圈發微信:冰冷的天,冰冷的手,冰冷的腳,冰冷的心…… ——不僅不能博得“憐愛”,還在顧客心里好不容易留下的“明媚、熱情”的好印象,一下被“洗干凈了”。
有人來餐廳拍照,立馬制止:我們餐廳禁止拍照…… ——小地方的餐廳往往如此,如果去一線大城市,所有餐廳巴不得你拍照給他上傳到微博微信,好省了廣告費……“萬一是同行怎么辦?”同行真想拍照,還會讓你看到?大董家那么大的菜譜,不是說偷也偷了嗎?
客人來請客,點菜中不斷問你:“姑娘,多少菜了?”你只知道報菜品:“3個涼菜、4道熱菜……” ——其實,這位客人是想讓你替他說:這些菜已經很多了,再點就浪費了……對這種價格敏感、又要面子的客人,要先明白他話里的意思……
經常群發問候微信,周一祝工作順利,周末祝假期愉快,但一看永遠都是群發!8年前大家有手機都很稀奇的時候,收到一條問候信息可以感動流淚,但是,信息爆炸的今天,這一條營銷手法,堅決取締! ——本來好不容易混進客戶的朋友圈,可以有機會“潤物細無聲”,讓他們看看你家餐廳的廣告,一群發微信,露餡了,“遭到”馬上刪除。
和客人一親密,就私下說自己企業老板的“不好、小氣、摳門”…… ——你“老板”既然這么“不好、差勁、小氣”,你還跟著這樣的“老板”干,只能說明你“更不咋地”……自己說著過癮,聽者卻從內心里小瞧你!
為了給客人說“現在酒店的好”,不惜說“以前工作過的酒店有多差”,就像女孩子為了證明自己的現男友有多好,把前任說的“一文不值”…… ——把“前任”說的“一文不值”,只能證明:一、你眼光很差;二、你與之匹配的資源很差;三、你現在的只是比前面好一點……
月底時,在朋友圈發:親們,我這個月任務還沒完成,快來幫幫我,到我們飯店來吃飯吧。 ——做生意,一定靠實力。你的一言一行,一定讓顧客感覺你家餐廳菜好吃、服務好、我們又有什么新產品了,這樣的營銷,展現的是“實力”,不僅是自我尊重,而且是對所在企業的尊重。“乞求式營銷”,一定不要。
我認識你們酒店的XX總,對方恰好又是一位和你職位相當的美女同事,于是,你的熱情立馬降下來:“哦,那你找她吧!” ——典型的“小妒忌心”在作怪……客人說“認識誰”的時候,潛臺詞其實是“他是你們的常客,我需要你的熱情……”
客人來餐廳逛一圈,沒有入座的意思,你立馬走上來:“您用餐嗎?” 客人說“我們逛一下……”你立馬冷淡地扭頭就走…… ——今天他不是你的客人,但是明年可能就是你的客人;今天給他一個微笑,明天可能就增加一次來用餐的機會……不信去試試海底撈
素面朝天,就去上班了……還振振有詞:我就喜歡隨意,最討厭那些化妝化得那么“假”的人 ——暫且不說“化妝是對別人的尊重”,先不要那么自信好不好?越是天生麗質的漂亮姑娘,越會化妝……你還沒“天生麗質”,怎么可以如此自信?
服務員,這道菜怎么做的呀?回答:我也不清楚……我剛來的……我是服務員,不會做菜…… ——其實客人未必真是問這道菜的技術技法,很可能他的第二句話就是想說“這道菜確實挺好吃”,而你的回答把他的話擋回去了……這時候你的回答應該是“這道菜是我們最厲害的大廚做的,我趕緊向他請教告訴您……”
客人說:這道菜,咸了……回答:不咸啊,我們一直這么做的,可能您“口輕”…… ——客人這種“小抱怨”,有時候只需要迎合一下即可:“嗯,下次一定叮囑廚房少放鹽……”
酒店的工裝太難看了,索性穿自己的衣服去上班…… ——在工作場合,“專業”一定是最容易博得顧客好感的第一步,而工裝是“專業”的第一外在表現……
“我們老板啥也不干,天天到處逛,都是我在這里給他盯著,還經常干涉我們……”功勞全是自己的,“不是”全是老板的…… ——有一類職業經理人確實干了很多活兒,但喜歡“攬功勞”。說這種話時,外人聽起來往往都是“畫外音”:你這么能,怎么都沒當老板呢?老板啥都不干,都能領導你,是你強還是他強?
沒事群發微信要紅包:給我發3塊錢紅包吧,我就想試試我的人緣有多好…… ——不管你的人緣有多好,都不要拿“錢”去試別人對你的感情。微信上的朋友,很多也許就是一面之緣,沒有人喜歡跟你玩這個“試人緣”的游戲。尤其是顧客。
親,請到我朋友圈給兒子點個贊,他在參加比賽。 ——在你看來也許就是“舉手之勞”,對你也許“意義重大”,但是忙碌的現代人,根本沒有時間和心情理會。
客人送禮物,接了…… ——買賣雙方,很難有真正的“感情”,收了顧客的禮物,他想讓你還回去的不止這些……
“你的同事小劉呢?好幾天沒見!”回答:辭職不干了…… ——客人根本不關心誰辭職了,他本就是想聊兩句而已……這樣的回答,讓客人“掃興”……
喜歡傳播老板、同事的私事…… ——這樣的人給人感覺一是“不職業”,再一個感覺就是“不值得信任”…… 做餐飲,是一個高情商的活兒。 同樣的問題,不同的人回答、不同的語氣回答 效果往往不一樣。 想做一位優秀的餐飲人, 親們,先提高情商吧! ——《小時餐飲時報》原創
—更多往期內容,直接點擊下面題目—
1.宴席營銷的最高境界:讓顧客一生難忘,傳講千遍
2.火鍋外賣來了,做好外賣,餐飲人接招!
3.怪:這家餐廳越貴越有人氣!顧客:貴的有道理,就愿意買單。
4.冬天來了,夜宵市場都喊“冷”,這家夜宵生意卻熱火朝天!
5.什么神器讓餐廳一個月回本?
原創文章,作者:小時餐飲時報,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/125915.html