也 可 點 擊 文 末閱 讀 原 文訂 閱
第 1439 期
入行第一個月,銷售額就達到了16.5萬。月底一算賬,賺了25塊錢……
從餐飲小白,到“長春外賣王”,他經歷了外賣行業4個大坑,包括產品、店名、體系等等。
創業道路上,他的經歷能給餐飲老板哪些啟發?
”
■ 外賣第一課|王玲發自北京
2015年年初,外賣平臺在長春強勢登場。
2015年5月,徐坐洲在長春創辦了全新的快餐品牌——食八掌。
兩年間,食八掌開出18家店,店鋪平均月流水達15萬,覆蓋了長春市區的主要位置,稱為長春的“外賣之王”。
談及其中經驗,2011年跨界做餐飲的老徐說,就是摸著石頭過河,“掉進坑里、再爬出來”,一邊積累經驗一邊升級罷了。
01
|新手坑|
不會算賬,月流水16.5萬凈賺25塊錢
▼
2011年,辭去大公司高管職務跑來干餐飲的徐坐洲,“以前是個炒雞蛋都費勁的人”。
開第一家快餐店時,除了干店長的活兒,還要下菜場、進后廚。削土豆皮、切蔥、盛飯,對于他來說,干起來都不是很麻利。
當時生意比較好,每天的營業額都有幾千塊,第一個月銷售額就達到了16.5萬。月底一算賬,賺了25塊錢。這可把老徐高興壞了,“竟然沒有賠……”
對于一個缺乏行業經驗的新手來說,即便是25塊,有賺不賠看起來已經是不錯的成績了。
不會算賬,控制不好成本是剛入行的餐飲老板普遍會遇到的問題。
第二個月,老徐就開始嘗試提高店里的人工效率和控制原料成本,盈利情況上有了立竿見影的體現,“已經比以前上班掙的工資多了”。
02
|起名坑|
自嗨式取名,連好朋友都記不住店名
▼
在食八掌創辦的兩年前,老徐創辦過一個試驗性的品牌——半畝禾。這個詩意的名字化用自一句古詩:安得小園寬半畝,黃梅綠李一時栽,頗有情懷。
然而,開業很長一段時間,還有好朋友在問“你開了個半什么快餐店來著”,品牌名稱連身邊最親近的人都記不住。
這讓他意識到如此自嗨式的名稱設計是有問題的:“作為一個新品牌,易于傳播是第一位,而‘半畝禾’完全規避了這一點。”
改名字的時候,團隊一起集思廣益,“什么奇怪的名字都有,但是必須滿足兩個條件,一是好記且有辨識度,二是可以注冊商標。”
最終選定的“食八掌”化用于金庸武俠著作中的獨門絕學——降龍十八掌,將品牌名稱和顧客熟知的事物結合起來,更容易給顧客留下印象。
經驗總結: 作為一個新品牌,易于傳播是第一位。 必須滿足兩個條件:一是好記且有辨識度,二是可以注冊商標。 03
|產品坑|
太標準化,要么不好吃要么沒特色
▼
在做半畝禾的時候,產品研發的方向最注重的是標準化,其次才是好吃。
他們推出過一些類似吉野家的牛肉飯等使用料理包的產品,“現在想想,完全是反人類的,結果是很多產品容易做了,但是要么不好吃,要么和隔壁的雷同,做不出特色來。”
有了先前的經驗,老徐在食八掌的第一代產品研發時最先強調的就是區別度,“要讓顧客搞清楚我們是賣什么的,這樣在顧客第一輪篩選的時候,才能入圍。”
為此,食八掌最開始的產品特色比較偏向“時尚感”、“新鮮感”,比如雞排飯、板燒飯、黑椒飯。
但這時又出現了問題:過于追求新鮮感的產品,天花板很低:這類產品的顧客主要是“年輕人”,年齡段集中,人群基數比較小;太追流行的產品,流行一段時間就會因為過時被“拋棄”。
為了迎合更廣泛的人群,食八掌也曾推出蓋澆飯,但是因為難做出品質感和顧客認同感,自然也難求更好的溢價。短暫的嘗試后,很快就取消了。
到第四代產品線時,食八掌將目標顧客定位至20~45歲的工薪人群,而產品定位也變成了能讓老百姓天天吃,頓頓吃,幾十年不煩不膩不換樣的——家常菜,更注重“家常、品質、平價”的原則。
如今的產品中有20多個主菜,都是點單率特別高的。包含了家常的糖醋里脊、香辣肉絲,具有東北特色的溜肉段,還有主打的標簽品類——牛湯燉菜等。
產品用研發好的復合料包進行現炒,門店的標準化讓普通“大姐”就能勝任廚師崗。
經驗總結: 過分追求標新立異不會持久,要選擇已經被市場認可的品類,把它優化; 要想深入人心,就要打造產品標簽,要讓顧客一想到這個產品就想到你的品牌; 定價不是越低越好,要考慮到目標客戶群體的消費能力和消費習慣。 04
|體系坑|
想面面俱到,卻拖累了運營效率
▼
創業時畫下的大餅總是“有體系、有細節、有想象力的”,而實際的情況卻是,資源非常有限,稍微分散就可能全面垮掉。老徐坦言也做過很多看起來不錯,卻沒有起實質性作用的事情。
為了能對訂單數據進行全面的把控和詳細分析,食八掌團隊曾自行研發過訂單處理系統,把來自各個平臺、電話、微信的訂單全部集中整合到自己的平臺上。“當時在長春能做這個軟件的人很少,還挺驕傲的”。
但系統運行了大半年,經常會因為客服人員沒法及時錄入集中的訂單,造成堆壓甚至關店。
而當時客服人員有將近10名,在人工成本上也是一筆額外的支出。本意很好的舉措卻拖累了整個門店的運營效率。
這件事請給了老徐很大的啟示,“我們這個團隊,要把注意力放在最重要的事情上,與核心價值不相關的業務,都要外包出去。”
在一段時間內,食八掌的財務、庫房到門店的物流都是外包的。
經驗總結: “將軍趕路,不追小兔”,創業團隊要把注意力放在最重要的事情上,與核心價值不相關的業務。
更多外賣干貨
請關注《餐飲老板內參》旗下專業外賣自媒體
《外賣第一課》
· END·
統籌丨張琳娟
編輯|茜妮 視覺|尚冉
看了又看 · 點擊圖片直接閱讀 點擊下列標題 閱讀更多內參干貨 火鍋細分頭牌|對話西貝賈國龍|上海餐飲 爆品打造術|外賣村|樂凱撒概念店 黑龍江“店王”|餐飲人不易|定價邏輯 多胞胎方法論|餐廳排班|深圳餐飲 星巴克選址大法|火鍋神器|餐廳品控手冊 -商務聯系- 首席勾搭官|18510936112
微信1| 18519700748
微信2|neicansw
-轉載原創聯系-
首席小秘書 微信|neicanmishu
原創文章,作者:餐飲老板內參,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/149867.html