【伙伴分享】在木屋成長為自己想要的樣子

屋檐下我也有經常性的關注各位伙伴的分享，每個人選擇木屋燒烤的原因不盡相同，但是都是為了遇見更好的自己。

之前大學期間有過一段三年C1C2教練的經歷，回過頭看過去，可能自己有意無意的已經沾染了一些不好的社會習氣：作息飲食不規律身體發福、超過百米就懶得走路、退休式的工作沒有約束、易怒愛沖動。

圖源于網絡

疫情期間待家里，無聊刷快手，樊登老師講的書，讓我第一次能夠感受到知識的力量，我之前遇到的很多困擾都能在他講的書里找到答案。開始每天抽一到兩個小時看書，后來又開始鍛煉身體，體重回到標準，整個人的狀態有了大的變化。其實我覺得我應該感謝這次疫情，給了我充分的時間來思考自己的人生，及時剎車迅速轉向。

沒有理想何必遠方！來到廣州了解到木屋燒烤需要跑步和讀書我就很心動。加入木屋后感覺時間過得很快，每一天都很充實。并且公司也是極力給大家創造學習成長的機會。我參加了木屋演說家和讀書會后覺得木屋真的是藏龍臥虎，差距還很大，木屋處處有pk，從內心來說我是一個不服輸的人，那就更要努力去追趕，我想這樣的成長就是最快的。

入職到現在已經有三個多月了，從最初的什么都不懂什么都不會，到現在樓面技能通崗；剛開始看到一大堆菜品代碼擺在面前整個人都懵了，到現在每個代碼熟記在心；

剛開始感覺上個班就很累，下班再加五公里跑步完全就廢了，現在回去好好睡一覺起來上晚班還是影響不大。萬事開頭難，還沒開始之前心里總會設想有種種阻礙，其實我們可以放緩一點節奏，不要想著一下子就能都搞定，換句話說就是把一個大的目標拆分成若干個小目標，每天進步一點點，一段時間過去之后就是一大步。

《你在為誰工作》、《拆掉思維里的墻》、《一分鐘經理人》這三本書都看完了，第一本書主要講的就是心態:今天工作不努力，明天努力找工作。第二本書講的是思維:不要等到所有條件都具備的時候，才開始擼起袖子準備大干一場。

剛開始上白班的時候在點單的過程中，客人需要加肉串還好，碰到加酒水飲料涼菜就得一個個去菜譜里面找，很浪費時間效率低，那時候就開始想著鞏固菜品代碼基礎上，記酒水和飲料代碼，這叫后知后覺。后來在地王店小伙伴的提醒和幫助下，順利的通過出品理論考試，店里不忙的情況下，進廚房觀摩出品伙伴烤串，學做涼菜、偶爾烤烤簡單的:茄子和生蠔。

最近下班早的情況下學習顛鍋，對于現在的我而言，左手端起這個鍋很難，顛幾下手就發酸，我相信給自己一點時間，我也可以做到。第三本書講的是管理:一分鐘稱贊，就是我們要把注意力放在他做對了什么，并且進行及時的表揚，而不是永遠盯著一個人做錯了什么，然后沒有進行一分鐘批評，把所有的問題攢到一起算總賬，這樣會使人覺得，針對的不是行為本身而是他個人，這樣就會適得其反。

最近看管理組培訓課件，二八定律我覺得挺有意思的，找到問題的根本花百分之二十的時間去解決百分之八十的問題。把看過的書和自己工作結合起來，理解就會更加深刻。每次學會一點新的東西，都會有成就感。我始終堅信一句話:“機會永遠留給有準備的人”，來的時候我給自己的目標就是一年時間前廳主管，不管最終能否實現，而我一直在做準備。

感謝地王店各位小伙伴的幫助和鼓勵，也希望木屋的每個小伙伴心想事成都能成長為自己想要的樣子。