• 【伙伴分享】不PK,哪來活力?

    流水不腐,戶樞不蠹,剛看到段詞的時候,那時候還是懵懂無知的年紀,不了解,也不想了解,老師教了,記住就好,畢竟要是考到就真的懵了!


    璀璨世界,色彩繽紛,這花花綠綠的世界背后有著太多的不為人知的故事,同時也充滿了各行各業工作人員的辛酸和苦楚,這點點滴滴來之不易。每個行業都有它存在的意義與奮斗的方向,它需要完善自己,改變自己才能走的更遠,更成功,在我看來進入服務行業的我們可能更需要。



    曾經看過一段小故事,大慨的意思是,當在羊群里放入一只狼,那整個羊群整體的生命力,活力會有很大的增強,同理,在木屋的我也感受到了這匹狼的存在。


    每個月我們都會做一些PK活動,比如說PK菜品出品質量、PK差評、PK優質服務等等,這些都是工作中與我們息息相關的事情,一成不變這會使我們成為習慣,而習慣通常我們也會默認為正確,這樣的團隊缺乏了活力,麻木到工作也只是為了工作,當然PK肯定存在制度,而制度也伴隨一定的懲罰和獎勵,這是必然的,是非對錯都會存在兩面性。



    懲罰固然是會讓我們不太舒服,但換個思維方式這些不正是我們需要改變的嗎,就像我們曉港店一位小姐姐的話,一口絕對吃不出個胖子,但胖子絕對是一口一口吃出來的。


    言歸正傳鑒于我對PK理解,在我看來這往往是我們保持活力的存在,它不僅提高了我們出品的質量,服務的水準,更深刻感受到了自身存在的價值,一個企業發展需要這些PK制度的存在,同樣的我們也需要,這樣的企業會更成功,這樣努力的我們也會更有未來。



    最近在網上看到這樣一句話:人往往最珍惜的,越不愿意去改變。那么那些對于我們來說不好的事物,也不是那么珍惜的,學著去改變吧,那樣的話未來才真的屬于自己。




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