你見過北京凌晨五點的太陽么，我們木屋人每天都見。
今年的疫情，讓許多餐飲企業面臨著營業額降低甚至破產的局面，對眾多的餐飲公司無疑是一次重重的打擊。
所以有許多公司做了裁員、關店等舉動，就是為了讓自己生存下去，可是那些在疫情中失業的員工該怎么辦呢，現在無論什么行業都不好找工作，真的是讓人想想都很心酸。
木屋的領導們本著以員工為主的原則，不僅沒有裁員，甚至普通員工都沒有降薪，在這樣大勢所趨的情況下，木屋的做法真的是給了員工一劑定心丸，沒有失業的擔憂，員工也就更心向往之。
我就是在疫情期間在木屋找到工作的，剛開始工作的時候，聽以前的員工說起過，說木屋的店從來沒有這么冷清過，連工作日都是滿滿的排位，疫情的影響真的是好大。
我的心里也暗暗的有點擔心，我會不會失業呢？后來發生的事情讓我覺得我的擔心根本就是多余的。
我來到木屋以后不到一個月的時間就慢慢有了排隊的情況，所有的員工都很高興，沒有一個人是因為工作量增加了而抱怨，反而干勁滿滿，他們說，好像看著自己的孩子振作起來了一樣，直到現在每天都門庭若市，甚至突破了去年的營業額，每個人臉上的微笑都回來了。
一個人的努力是加法，一個團隊的努力才是乘法。引路靠貴人，走路靠自己，成長靠學習，成就靠團隊。我們大屯店的團隊是堅不可摧的，每一個人都堅守在自己的崗位上，門迎小姐姐本著對客人和自己同事的安全著想的原則，對每一位進店的客人都進行用餐前的一套流程，測體溫，登記、查健康寶、消毒的工作一樣都不能少，我覺得我們的口號中應該加上一句話“為顧客提供一頓美味的燒烤，一次愉悅的用餐體驗和一個安全的用餐環境”。
能激勵你的不是心靈雞湯，是積極向上，充滿正能量的團隊，學會感恩身邊鼓勵自己鞭策自己的領導同事，我們會不負眾望地堅持下去。
加油木屋，我相信你堅持的東西，總有一天會跑過來擁抱你。
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