時間如白駒過隙，轉眼我已經來木屋一年多了 ，也算是一個老員工了，但學習從未止步。
第一次參加值班店長培訓，又緊張又激動又有點小興奮，學到了很多知識，也懂得了團隊的重要性和如何來管理好一個門店。
培訓結束后回來就接到了一個重要的任務，讓我來開樓面座談會，（什么，有沒有搞錯，為什么是我來開座談會，店里也有其他人去培訓過，為什么不讓他們來開）這是我的內心獨白。
不過，我硬著頭皮接受了這個具有挑戰性的任務。
當天晚上下班回到宿舍我就在想，為什么是我來開這個座談會 ，座談會開什么內容？我完全是零思路的 ，腦袋里是一片空白。
我在翻看前廳主管給我找的資料，突然就有了靈感，可以講一下全過程顧客體驗，但是難題又來了，PPT我不是很擅長，還好，前幾天去參加了值班店長培訓有教過怎么做PPT，迅速打開了我的思路，內容如行云流水般在腦袋里過了一遍，很快，我的PPT就大功告成了。
此時此刻，其實我是非常感謝木屋燒烤，它給了我一個學習的平臺。我知道，如果不是木屋燒烤，可能我永遠都不會學做PPT。
今天座談會很成功，小伙伴們一致認為今天的座談會內容很實用，他們都從中學到了知識，注意到了很多之前沒有注意到過的細節。得到小伙伴們的認可，我非常榮幸。
通過今天的座談會，我也對自己的工作有了新的認識，首先非常感謝清姐給了我這個機會，讓我有機會鍛煉自己，我也明白之前自己的想法是不對的，其實讓我開座談會是給了我一個學習和鍛煉的機會，通過值班店長的培訓和這次座談會，讓我從思維方式上有所轉變，以前我可能是被動工作，領導交代什么做什么？但是現在我是主動工作，我要想著我應該做什么，我需要做什么，什么時間該做什么，只有主動做才能有進步，想在木屋燒烤有發展，也要事事主動去做。
感謝木屋燒烤給我一個發展平臺，我會努力去做，爭取做到更好。
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