我是臺灣街代理主管宋晉龍，來木屋快兩年了，剛來北京時想著出來多掙點錢回家守著父母孩子，但現在我的想法被木屋給改變了。
就從進木屋說起吧，當時是孫店（孫宏坤）應聘的我，記得是在臺灣街三樓的辦公室面談的，那時就想著掙點錢回家，沒有一點別的想法。
干了一周后老孫說你干得不錯，要不要學習管理。我跟他說怕干不好，他那人也痛快，直接就我問干還是不干，我想了想只要你叫我干我又沒損失，我怕啥。
就這樣我進了門店管理組，也沒想到我會在木屋干到現在，因為我來剛好到了旺季，都沒有人教，我就看別人怎么干我學著怎么干，那時都打了退堂鼓，準備出去干別的，但孫店一直挽留我也讓我熬過了旺季，我也相信他，下定決心好好干。
到了2018年12月孫店高升當了我們區域督導，門店也換了新的店長濤哥（劉東濤），當時我也已經成了門店半個班組長吧，為什么說是半個，是因為干著班組長的活，掛著班次負責人的名。
就這樣干到了2019年8月，公司有值班店長培訓，經過門店篩選，濤哥讓我、胥國輝和王堅去培訓，也就是從那培訓開始我就有了在木屋長期發展下去的想法。
每天培訓回來就在店里找機會點，和伙伴們一起糾正機會點，經過公司5天值班店長培訓結束后，完全對店內工作及管理組有了不一樣的看法，濤哥問我你都學到了什么，能把學習的方法運用到我們自己的門店嗎？
碰巧這段時間內，店內前廳主管位置暫時空缺，我把自己的一些想法和他聊了聊，濤哥也與我講了講他的一些方式方法，并且告訴我近期會組織主管競選，而店內前廳主管候選人就是我與胥國輝，也是功夫不付所望，經過一個月對我的磨練跟伙伴們的推薦，我成為了臺灣街店代理主管。
2019年12月我們又換了新的店長，蔡叔，也就是現在的一區督導，蔡叔第一天來就與我們溝通了解我們2020年的心愿，我也偷偷告訴你們我的心愿：年薪15萬，一年當上店經理，三年購買一輛小汽車。有了目標就有了方向，我會盡自己所能完成好自己的工作，一步一步實現自己的心愿。
感謝木屋這個大家庭，讓我重新拾起了年少的夢想，也感謝一直照顧著我進步的幾位好老大，讓我從一個木屋小白，變成了門店的一名骨干。
今后的木屋時光，我會不斷努力，未來的我將不再“平凡”。
【END】
原創文章，作者：餐飲屋檐下，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/179740.html
