“不管你愿意或者不愿意，比賽仍在繼續，要么活在勝利的山巔，要么趴在沖鋒的路上。”這句話聽得似乎有點殘酷，不過現實也是這樣，競爭很激烈，我們能做的，就是盡最大的能力，變得最優秀。
在木屋，在八角，我要實現的是沖鋒前廳主管，當前最主要完成兩大基礎指標：19年年底雙通崗，20年優秀模塊負責人連任。
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2019年10月25日，八角店實行責任承包制，工作分為6個模塊：環境模塊、銷售模塊、安全模塊、顧客體驗模塊、財務模塊、培訓模塊。這六個模塊分出來以后，在店里進行各個模塊競選演講，斐哥說了有意愿者想競選模塊負責人的，提前報名者優先。
對于我來說，這就是很大的一次挑戰，為什么這么說呢？主要是個人話術方面比較欠缺，容易緊張。我有點猶豫不決，截止報名時間還有兩小時，斐哥過來問：“怎么還沒報名？看你準備很久了。”我就回答：“斐哥，我害怕、緊張。”斐哥說：“你這些都是小問題，做都沒做，試都沒試，怎么知道不行？都沒有踏出第一步，第一步都不敢踏出去的，后期底氣怎么硬？”
是的，遺憾比失敗更可怕的就是連失敗的機會都沒有，從現在開始，我要抓住所有一切機會，積極努力去表現自己、去克服自已。我終于鼓起勇氣，向斐哥報名競選心中的模塊。
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競選順序通過抽簽進行，我抽到了6，心中是又開心又忐忑。經過自我調整，我慢慢放松，所有競選演講完，通過公平、公正、公開原則，進行投票選出六大模塊負責人。很開心，我競選上環境模塊負責人。
接任環境模塊負責人遇到的最大問題是出品間的衛生、營運崗位操作標準執行。我把全部心血放在樓面，忽略了出品間，現在是帶著大家去干，沒有讓大家有主動的意識，后期就是店內美化，跟進每個崗位操作標準，按標準去打卡進行ABC加減分。
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另外，說到雙通崗，對出品間，我是很陌生。于是，我在出品間選一個師傅進行學習，從中餐搖鍋開始學。在八角店，女生沒有矯情可言，只有最真不認命的女漢子，能自己干，絕不麻煩別人。
在八角，我改變很多，不管是性格，還是工作態度，很多的變化是曾經的我不能想象的。
制定夢想藍圖時，斐哥說：“目標必須要有，還得是要跳起來才能夠得著的，因為在不斷的跳躍過程中，你一定會為自己的改變而自豪！”
2020年，我為2019年畫下的藍圖奮斗！
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