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    我家的夢想發布會！

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    如果不想上班是你想要的自由，

    那我寧愿給你一個人生活；

    如果忽隱忽現的夢想是你的借口，

    我就當作你就是在浪費生命，

    你工作為了什么？






    0 1


    不知道大家會不會思考這個問題呢？近日，為了讓大家對未來有更清晰的目標，我們店開展了夢想發布會。


    發布會？不是大佬們吹牛的時候才有的嗎？更何況是夢想了，要知道，夢想都是藏在自己心里的，而且靠自己一點一點的努力去實現的，說出來會被別人嘲笑的。


    不過，今天，我們木屋打破常規，為大家的夢想量身定制一個發布會。只要大家想得到的，我們一起去實現它，一個億的目標雖然不大可能，但是一定會讓你成為全村最靚的仔。




    0 2


    話不多說，快點跟我進入會場吧，我是導游郭鵬坤。


    首先，海利姐在群里提前發了通知，連發三遍，真的是很重要的事了！


    管理組很用心，提前準備了水果、高檔咖啡，暖化了大家的心。他們還特意設置了簽名墻，一下子就把會議檔次提高了。看到這架勢，真的挺期待呢。




    0 3


    先烘托了下氣氛，海利姐就直奔主題了，她提出了問了三個問題：

    1、在你眼中，六道口是啥樣呢，用六大價值觀中的三個詞回答。

    通過現場投票，學習是最多人選的。于是，海利姐現場對癥下藥，保證明年全店伙伴雙向通崗，并給足夠的機會去參加店外的培訓。


    2、自己那個價值觀做得最好？

    通過現場投票，堅持成了大家的最愛。于是，海利姐表示要保持現有狀況，繼續不斷的努力，爭取再創輝煌。


    3、自己平時那個做得最不好？

    通過現場投票，創新成了大家的痛點。海利姐立馬調整，指出要做到“兩個統一、一個模式”（思想統一、標準統一、模式創新）。


    找出大家的不足，為以后的工作指明方向之后，海利姐又提出了更深層次的兩個問題:

    1、什么讓你選擇木屋燒烤六道口店？

    2、你為什么留在木屋燒烤六道口店？


    通過大家的作答，我們也是統計出了伙伴們的心聲。對于入職3個月的伙伴來說，有幾點吸引了他們：

     1、技術意愿。

     2、品牌影響。

     3、薪資待遇不錯。

     4、有榮譽感。

    至于，在店里待了一年以上的老員工，他們更愛這幾點：

    1、團隊溫馨。

    2、薪資待遇高。

    3、學習機會多，成長快。

    4、留到最后的都是精英。




    摸清了大家的狀態，統計了大家的心聲，最重要的環節來了，那就是每人寫下自己的夢想和期望！


    看著大家埋頭認真填寫的樣子，小編也是一陣感慨，這活動走進了大伙的心。

    交卷的時候，海利姐一個一個統計與現場指導。假如你現在是班組長，你期待的收入還沒今年高，說明你明年沒什么計劃，海利姐會第一時間說：“你現在是班組長，難道不想想上升嗎？向上升工資會低嗎？人要有大的夢想，萬一實現了呢？如果沒實現，也沒什么損失，最起碼你能證明自己去努力。”


    最終，大家各自寫了自己的夢想，一起拍照合影，為2020年兌現的時候做個見證，


    美好的時光都是那么短暫，

    發布會接近了尾聲，

    不過，

    大家的夢想才剛剛開始。


    2020，我們的夢想已啟航，

     只要我們在一起，

    未來！

    我們充滿希望！


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    上一篇 2019年11月18日 07:40
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