木屋：一個讓我成長的地方

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2017年對我而言是一個充滿了驚喜與失落的一年，也是重整旗鼓向前出發的的一年。

17年1月，我得到了人生中最重要的一份禮物——寶貝兒子降臨了。同年11月也遭遇了人生的“滑鐵盧”——老公與人合伙投資被騙了。為了盡快把合伙人及親戚朋友的錢還上，我與老公無奈之下只能把即將滿周歲的孩子交給爺爺奶奶照顧，然后踏上了這個完全陌生的沿海城市—深圳。

17年12月20日，是我與木屋結緣的日子，這一天我與老公來到了木屋燒烤歲寶店面試并在這里開始工作。但是開始的時候并不是很順利，我很不適應服務員這個工作，因為從未想過或者是考慮過服務員這份工作會在我的生活當中出現。

初進木屋的那段時間里，因為心理對服務員這個工作存在著很大的抵觸，對同事也沒有去交流或者產生交集的想法，工作也只是主管安排的事情做了不犯錯就行，簡單而言就是抱著多做多錯，少做不錯的心態在工作，這個情況下的我并沒有去學服務員的多項技能，就默默的邊工作邊等，抱著一絲希望有好運或者比服務員更體面的工作出現。在我的情緒帶動下，在家從未進過廚房，嬌生慣養的老公狀態就更差了。

就在我和老公即將放棄的時候，當時的歲寶店店長老廖看出了我們的問題，但是，老廖并沒有批評處罰或者是直接放棄讓我們走人，而是挑了一天收檔后，讓我們留下，進行了一次透徹的談心。這一次談心讓我真正意義上對工作不分高低貴賤這句有了全新的認識，并改變了我的工作狀態。

接下來的工作中，在店長的帶動下，我開始主動去認識結交同事，并加快融入到歲寶店群體。在往后的工作中，只要有機會，店長和主管都會和我聊聊天，談談心，讓我不知不覺中對服務員這份工作減少了抵觸感，也漸漸的在木屋找到了歸屬感，同時也讓我在這個陌生的城市擁有了自己的友誼。

回想起在歲寶店的那段時間里，店長老廖，樓面組長可可，樓面主管美美，出品組長楚龍對我的幫助下，讓我從一個不愿意和陌生人說話只能傳送酒水的“悶油瓶”，變成一個能說會道，遇到客人刁難都可以自主相對的多面手。從一個看起來傻傻的什么都不會的初級服務員成長為一個通過多項考核的高級服務員，從一個經常需要開導的人變為一個開導別人的“老司機”。通過歲寶店的培養，我逐漸找回了堅韌不拔，永不服輸的狀態。

現在的我，調離了歲寶店來到了大浪店，還沉浸在調離歲寶店的不滿情緒和消極狀態中的時候，大浪店的店長，主管和新的同事們，都主動的在與我接觸，讓我盡快的從各種負面情緒中擺脫出來，能夠更快更好的在新的工作環境中成長。

2019年10月，在大浪店店長，主管及各位同事的鼓勵下，我參加了木屋燒烤金牌服務員的考核，并成功通過了筆試和實際操作的考核環節，成功的升級到了木屋燒烤金牌服務員的序列當中。讓我在后續的發展空間又無形的擴大了很多，也擁有了很多的上升空間。

木屋燒烤教會了我很多從未重視或者忽略了的生活哲理。我很感激木屋燒烤給予我的成長時間與空間，并提供了一個自我完善的平臺。

作為一名木屋人，我會在未來的工作中更加的充實自己，完善自己，提升自我，讓自己在木屋的未來里，留下屬于我自己的篇章。

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好的