大家好，我是來自木屋燒烤歡樂谷店的李林茜，老家是河南駐馬店。我入職木屋已經有兩個年頭，說真的，這兩年的收獲太多太多了。
15年的時候，我還在讀幼師，準備考個資格證，在老家工作，沒有打算出來工作。但一個朋友過年回家跟我說，外面的世界豐富多彩，學幼師沒什么前途，人生沒有太大意義，她還讓我跟她到北京工作。說實話，我本身自己沒多大目標，沒有什么偉大的夢想之類的，我想的比較簡單。不過，當時在學校也確實沒什么勁頭了，我就跟她一起來到了北京，開始了北漂之旅！
第一份工作在北京的一家韓式烤肉當服務員，我性格比較內向，不太跟人說話聊天，上班也是跟自己一起過來的朋友接觸，其他人很少接觸。幸好，這家是小型餐飲店，對于員工也沒特別要求。當然了，沒什么要求，所以也沒在店里學習到什么東西，就一直保持著每天渾渾噩噩的工作狀態。
待了一年，在一次偶然的機會下，我了解到了木屋。當時，我們跟朋友在木屋吃飯，由于也是做餐飲的，就比較喜歡做對比，感覺它這里比自己呆的地方好太多了，店內環境、工作氛圍都覺得要比自己店里要好，要舒服。看到門口招聘欄正在招服務員，我跟朋友就詢問了一下，薪資待遇都比我那要好，就有了想要來木屋的念頭，后面又跟家里溝通了一下，就與朋友一起到了木屋。因為有過做服務員的基礎，加上公司很用心的組織了一場新員工職前培訓，讓我對自己有了很大的信心。
轉眼間，已在木屋兩年之多，回想一下沒到木屋之前，我是一個特內向的人，不會主動找別人聊天，特別沒有主見，遇見事情就特別慌，也對自己沒有高要求。兩年多的時間，跟過幾任店長，從他們身上都學會了很多，不管是跟人接觸還是做事的態度，我都發生的質的變化。
店里的各項工作的流程標準以及對員工的激勵政策，都讓我對工作有了新的認知。我覺得不單單只是去做服務那么簡單，店里的評比機制，讓我有了競爭力，做事情都想要做到最好。從剛開始不主動跟別人溝通到笑臉去跟同事去了解工作，去跟客人去互動；從特別膽小、怯場，到參加巔峰團隊上臺分享，我改變了太多。現在我也從一個服務員做到了班組長，作為前廳的二把手去協助主管管理店里的事務，這些都是我在木屋所收獲的成長的。我也有了自己的小目標，今年去沖刺前廳主管，讓自己能接觸到更多的事務，看到更多的風景。
衷心感謝木屋，讓我們這些迷茫的人找到自己人生的價值，也讓我找到我自己努力的方向。
海空憑魚躍，天空任鳥飛，在木屋這里，只要愿意努力就一定會有收獲。同時，我覺得自己很幸運，找對平臺、交對朋友、跟對貴人，自己可以把才能展現得淋漓盡致。
END
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