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    【木屋那些事】看文藝青年如何在木屋大顯身手

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    趙月
    木屋燒烤北京分公司——大成路店儲干
    他是趙月，他是木屋燒烤北京分公司大成路店的一名儲干，他是八月北京區前廳主管競聘的第一名
    他是木屋最普通的一員
    他和我們一樣在辛勤地付出
    01.
    用心，方能成功
    他的和所有參加管理組競聘的小伙伴們一樣，在工作結束后，抽出時間，加班加點地復習公司的各項公文，熟悉各項月度計劃會議內容，反復修改自己的ppt 演講稿。因為無比珍惜公司給予的平臺和機會，他做的更加的用心。
    02.
    有料，才會發亮
    角色的轉變，才是每一位初上位的管理者最大的挑戰。
    提前熟悉崗位內容，讓自己迅速投入這個角色中。才會有信心面對以后角色變換帶來的落差和不適。
    在上崗后工作中、團隊中所出現的問題就是在其他崗位上也難以避免。團隊打造、工作的開展都是每一個初學的管理者要面對的重要課題，珍惜每一次學習機會，感恩每一個伙伴的用心支持。
    03.
    重視細節
    細節往往是最容易忽視的，因為在競聘中有些環節有變動，相比較提前寫好之后上交來說，現場寫作才是最考驗選手思維和思考能力以及寫作能力的。
    在競聘中每一個環節不重視的話都是不行的。每一個環節都很重要的，這是環環相扣的。
    重視每一個環節，在發生任何意外情況都能從容面對。最重要的是提前做好功課。
    04.
    成長總是與付出成正比
    競聘只是剛剛開始。希望我們每一個人都能遇見未來最好的自己，對于失敗的伙伴們希望他們能夠堅持，堅信自己會成功，堅定自己的信念。
    堅持對于我們每一個人都很重要，只要我們不要放棄，不要氣餒，不經歷風雨怎能見彩虹，成功也好，失敗也罷，所有的事情都來的很自然，有失敗就會有成功，有完美就會有缺陷，面對人生記憶里或者正在發生的新鮮的事和物。
    曾經擁有的不要忘記，已經得到的要更加珍惜，屬于自己的不要放棄，已經失去的就留作回憶，想要得到的就要更加努力。送給自己也送給所有的伙伴們共勉。
    大眾點評秘訣一個月做到五星分享
    小編跟他聊怎么在一個月的時間里把大眾點評做到5星的秘訣，他很謙虛地說：”其實說秘訣也沒有什么啦。重要的是團隊的重要性，正所謂人心齊泰山移，還是靠大家的努力。還有就是對于感動服務以及全過程顧客體驗方面下功夫，真正的做到感動顧客。
    是的，真正做到感動顧客才是好的服務，才是顧客想要的體驗。
    文藝青年在木屋大顯身手
    這方面主要在于與顧客溝通的方式與方法。了解顧客的需要與需求，做好提前式服務，與顧客成為“好朋友”的方式。這樣呢，無論什么年齡段的人，都不會感覺到陌生。
    人在面對陌生人的時候總是有防備心理的，有時候，我們是否用心，顧客是可以清楚地感知到的。
    在大眾的眼里，他是一位不折不扣的文青，在他的朋友圈中經常會“曬“一些讀書筆記的照片，在他的身上我看到的是努力和認真。始終堅信每一個都不是隨隨便便就能取得好成績，付出和收獲是成正比的。
    end

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