除了稿費，我還能得到啥呀？

論共同建立木屋內刊的

重！要！性！

　　給《屋檐下》集中宣傳了那么多，接下來咱們說點實際的吧，光動員我參與，教唆我投稿，我能得到啥實際的好處啊？要說這好處啊，那就太多了，容小編為你一一道來。

一、從稿酬的角度來說（從此咱也是有稿費的人啦）

１、請大家仔細閱讀投稿規則，符合規則但未被采納稿件的小伙伴獲得＋１分員工積分的獎勵

２、稿件被采納即可獲得￥１００稿酬

３、一個月內投遞符合投稿規則的文章達３篇及以上（包含被采用文章）頒發月度之星證書及￥３００稿酬，＋２分

４、一季度（３個月）內投遞符合投稿規則但未被采用的文章達１０篇及以上的，頒發挑戰獎證書，并給與投稿建議及鼓勵，＋２分

５、一季度（３個月）內提供對公司發展各方面建議并被公司采納實行的，頒發創意之星證書，獲得木屋燒烤￥２００現金券，＋３分（具體獎勵人事部另發）

６、一年內經刊物采用的稿件數達１０篇級以上的，頒發年度文豪獎證書，稿酬￥１０００及額外￥５００獎勵，＋５分（其余獎勵關注公眾號更新）

７、【以上獎勵規則試行３個月，期間具體調整見公眾號更新或人事部發文】

二、關于木屋小聚的獎勵（員工月度活動）

　　我們計劃把“木屋小聚”做成員工每月歡聚一堂的party，感興趣的伙伴請仔細閱讀上篇投稿規則總關于小聚的報名及推薦說明

咱們不光讓顧客嗨，自己也得嗨起來是不！

1．獎品：

（1）行業內優秀餐飲品牌試吃經費￥300

【使用條件】：月度活動參與者/貢獻者

【使用規則】：拍照、品嘗、環境評價（以上做星級打分）寫出一整套的試吃報告，內附可借鑒經驗（具體事例）

（2）屋檐下“讀書”：

《屋檐下》薦書：值得一讀的好書

（3）木屋燒烤現金券：100元-300元不等

（4）北京、廣州、上海分店學習機會

（5）通過投票產生的演出門票（電影、團購券、游樂園、景區門票等）

（6）木屋燒烤吉祥物及相關衍生商品（掛飾、手機鏈、包包、抱枕、單車、筆筒、擺設、馬克杯等）

2. 特殊崗位：分店特派記者

【神圣職責】：

1） 負責向總部編輯部發稿：即時通訊稿（當日分店活動或相關值得宣傳推廣的事情）

2） 提供分店素材（包括活動照片）與營運相關的創意構思

3） 與其他分店達成溝通合作的關系，宣傳資料互通，共同建立流動宣傳站

4） 發現身上有閃光點的伙伴，介紹他們的特長或者值得學習的事跡，通過簡單的文字或者口頭描述，將這些優秀的人宣傳出去

【獎勵】：

1） 分店特派記者證

2） 每月心愿基金（每月寫下一個自己近期想要的物品附上金額，在規定期限完成特派工作后發派心愿基金）

3） 每月受邀參加總部員工大會分享特派員體會

三、從曝光率和榮譽感的層面上說

１、在朋友圈發感想，在工作群里發體會，現在有個平臺讓你一吐為快啦，有啥想說的都告訴小編呀，我來幫你整理編輯，再標上作者大名，瞬間有種金光閃閃的感覺，而且咱們以后要出正規出版刊物的，這么高大上的事兒哪能少了你呢！

２、稿件一經采用就可以直接轉發文章的鏈接啦，在朋友圈碼字、放圖都有限制，請充滿自豪感的轉給你的家人、朋友，咱們的文章發表啦！

３、多拋頭露面、在才藝環節展示自己，多混個臉熟，對自己工作啊交友啊各方面是不是都好處大大的！什么競聘啦、公司大型活動啦，大家都能叫出你的名字，那我們的日子就真的過得像“木屋大學”了，我們都是初級學員，敬禮！

４、對于那些覺得自己不擅長文字表達的同學，既然會說就會寫，只要你意思到了，小編還是會努力幫你潤色的，重點你的料子得好，也就是立意要明確，三觀要正！（開玩笑）大膽投稿，這也是鍛煉表達的大好機會。

四、從宏大的公司層面上來說

　　大家眼瞅著木屋燒烤發展的越來越壯大，木屋燒烤的每一位員工都是我們企業的頂梁柱，既然決心在木屋生根發芽，總得有點載入史冊的史料吧，這史料從哪來？就從你每一天的工作、生活中來，就在你的言語中，筆桿下！

　　你甘心整天看著人家品牌宣傳冊上一個個動人的小故事，我們的文化墻上就老是“木屋燒烤+啤酒=生活真美好！”？這老梗咱可是沒少用啊，有了新鮮故事的輸入，咱們的企業文化也能步步翻新呢！不要小看自己的力量，只要敢說敢寫，形成打動人心的品牌文化不是夢！

　　集合大家的力量，通過對一件件小事的記錄，最終匯集成一種“木屋精神”，要不咱們三天兩頭的企業文化培訓，說實話你能說清楚多少啊？　

　　所以，為了企業文化的形成與木屋精神的建立，咱得寫！

本期有獎問答：上圖的加多寶寶寶是誰？（答案下期揭曉）

好了，不跟大家廢話了，趕緊拿筆的拿筆，拍照的拍照，投稿的投稿，構思的構思，行動起來吧！大把的獎勵等著你！