有一次，一位老板跟我講：你的節目我天天聽，聽了快半年了，可以為什么我的生意還是沒有什么起色？
我翻看了他之前向我的交流紀錄，一共有5次，很勤快，但是每次提問都是非常基礎的問題，而且從時間上看，他的認知并沒有進步，一直停留在問題的最表層。很難想象他是聽了我的節目很長時間的人，因為他的面臨的問題，我在節目里多次提及，更不用是說社群里的更系統學習。
如果他真的是如他所說認真學習了，那也是低質量的無效學習。
那問題來了，如何高效地學習？我要推薦給大家的這個學習方法也行會改變你很多。
下面這個圖片是學習金字塔的精髓，是美國的國家訓練實驗室研究成果，它用數字形式形象顯示了：采用不同的學習方式，會有完全不同的學習效果。
用耳朵聽講授，知識保留5%；
用眼去閱讀，知識保留10%；
視聽結合，知識保留20%；
用演示的辦法，知識保留30%；
討論交流，知識保留50%；
練習操作實踐，知識保留75%；
向別人講授，快速使用，知識可以保留90% 。
這個學習方法我很早就有所了解，并且一直在實踐，可以說，開店筆記一路過來的演變也是這樣的：
最開始，我只是以音頻的形式在喜馬拉雅分享，但是聽的東西很容易遺忘，入上圖所說，兩個星期后，可能只記住5%了。
于是我又增加了文字的形式，就是開店筆記的公眾號，是圖文并茂的形式，音頻和文字結合，可以保留20%。
其實有牛逼的老板會把我的文字總結歸納，變成自己易于理解的形式，那可以留下30%，甚至更多，看看下面這個圖，就是社群里一位老板根據社群的分享整理的一篇結構圖，一目了然：
之后成立了開店社群，各行各業的老板相繼加入，當時也是為了順應大家交流的需要，每天在社群里都有大量的交流討論，這種交流不是消遣娛樂，而是一個主動的學習。
我也經常鼓勵老板們多主動分享，把自己的開店經營的思考和遇到的問題主動分享給別人，主動分享的過程中，為了讓別人能夠理解自己表達的意思，會思考總結歸納，這個過程就是自我學習過程。
最后是行動，懂的東西再多，如果不用來指導實踐，是毫無疑義的，比如你聽了我講“引流產品”的重要作用，但是就是不思考自己店里的引流產品應該是什么，也不給自己的菜單做調整，那你聽到這個概念就毫無意義。
去年社群里推出“百店落地”的線下行動，也是幫助一些有能力，有意愿，愿意通過自己努力改變命運的人找到一個從學習到實踐的可靠通道。
記得以前提到過的一個案例：一位目不識丁農村爸爸培養了兩個清華博士，別人問他的教育秘訣是什么？
他說：自己沒有文化，根本無法指導孩子學習。他想了個辦法，每天孩子從學校回來之后，就讓他們把當天在學校里學到的東西復述一遍給自己聽，而且自己要聽懂了，才算合格。孩子們為了應付爸爸這個任務，首先要在學校里認真學習和理解，因為爸爸沒有文化，所以，不能講得很深奧，而是要用大白話表達出來，一來二去，對課本里的知識都理解得特別深刻。
多有智慧的爸爸！
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