今天兩件事情感觸很深
一是我岳父今天生日，千杯不倒的他今天醉了。人傷心的時候容易醉，比如我第一次喝酒醉就是失戀，那段時間天天聽張學友的“一千個傷心的理由”，現在聽心里還隱隱作痛；人高興的時候也會醉，不過這時候不是因為酒量不行，而是不醉不休。
二是發現群里有兩位博士，是真的博士哦，一位還在美國搞科研呢。我很好奇高大上的他們怎么會關注這么草根，這么接地氣的開店筆記呢？于是在群里采訪了他們倆，他們的回答很一致，然而又出乎我的意料。
一位說：“博士比較缺乏實戰經驗，，關注這個節目可以最低成本獲得一些我們缺乏的經驗。”
“人的觀念非常重要，不是因為博士找不到好的工作來這里，我讀書好，也想賺錢多，就這么簡單， 應該叫不安分，還折騰的時候就折騰下”
他還說“要好好規劃下，博士讀書太久了，時間成本很高，所以不能亂試錯，浪費時間，來這里就是學習減少浪費。”
這位博士是對我們這個剛開始的 社群莫大的鼓勵啊。
另一位是已經進入體制內的博士，他說：一直以為學歷高起點能更高，但是進入國企之后，發現自己起到的只是螺絲釘的作用。很多事情是領導決定的，自己雖然是博士，干的就是螺絲釘的活。但是人到了30多歲的時候，不會像以前一樣，而是希望讓自己的能力更加立體化，而現在的工作，根本很難接觸到比如項目的選擇，后臺的運作，成本的控制和頂層設計的一些思想，因為只有領導才有資格做這些。但是大組織的運作跟開一個小店的原理有相通之處。于是加入了我們。
那天我們在群里討論了“多維競爭”的競爭策略，看來這位博士早已在實踐。
聊完后，最讓我感嘆的是，別人都是博士了，還這么努力上進熱愛學習，真是正能量滿滿啊。
人的大腦就像一個手機的的主板，而思維方式，思想觀念和價值取向，就是一個手機的操作系統，而我們平時學到的一門具體的知識，一門手藝，就是手機上的一個個應用軟件。沒有好的操作系統，手機就是一堆廢鐵，沒有好的軟件，手機也幾乎毫無用處。
既然如此，時時不忘升級我們的操作系統和應用軟件是不是非常必要的呢？因為新系統一發布，你不升級，別人在升級，你看博士在天天在我們群里升級呢？
大家期待已久的“開店學習社群”已經建起來了，已經招募了來自395多位來自各行各業的老板，在這里我們將見證一個小而美的店如何做起來，同時還有各行業老板相互交流探討學習，共同成長。期待你的加入。
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