我是趙新鳳，來自牡丹園店，來到牡丹園店已有三個月之多，每一天都是充實而快樂，在跟伙伴們相處的這段時間里感到很幸福也很甜蜜，因為在他們的眼里從來都沒有“不關我的事”這一說。生活中大家都是互幫互助，工作中更是如此!
就說這個門迎口，只要有人進來，無論在崗還是不在崗的服務員只要看到就會大聲高喊“歡迎光臨”，大家都會積極高喊“歡迎光臨”把他們迎進來帶到餐桌上。
讓他們感受木屋燒烤的熱情和溫暖，區域服務員更是活力四射，滿臉笑容迎接著每一位進來的客人，席間阿姨在人們的眼里也許只是收拾餐桌，打掃地面，可別小瞧了，她們也會把客人迎進來帶到餐桌上交給區域服務員。
傳菜的帥哥們從客人桌旁路過時，除了上菜撤空餐盤外隨時都在客人需求時盡量滿足客人，如果這些事情我們不去做，不關注也許顧客朋友們就會感覺到店里沒有服務，即使烤串烤得多么好，他們也會感覺不到溫暖，便會對燒烤失去了信心，如果是這樣我們的生意就會下降，沒有營業額，那我們每個人的收入又該如何？可見工作中任何事情都和每個人息息相關。
還有的是，每當樓面服務員在忙其他工作時，偶爾聽不到電話在響，但是我們出品間的伙伴聽到電話響時，會迅速跑到吧臺接電話，而且很禮貌地跟客人溝通預定餐位 ，預留客人信息。
方便了顧客，也給店里增加收入，可見一個小小的電話也是很重要的，類似于這樣的小事不勝枚舉，每個人都把店里的事情當做是自己的事情，因為在他們眼里店里的事都和我有關。
每當吃飯時，伙伴們都給在崗頂崗人員把飯打好保溫，想讓他們也能吃熱乎乎的飯，伙伴們之間的互幫互助更是體現了我們是一個團隊，每個人力量都是不可分割的，只要大家心在一起擰成一股繩，店里的任何事情都是小事。
由此可見，在工作中，沒有“不關我的事”，因為工作無邊界，工作不分內外。
大家在一起工作的目標是一樣的，只是分工不同罷了，在我們的工作過程中，僅僅做好我們的本職工作是不夠的，因為在一個店里，除了每個員工要各自完成的職責外，總是還有一些沒有人做或者有些該做而沒有做的事情，我們暫且稱之為責任的空白地帶，空白地帶同樣事關店里的存亡，若在一個店里，人人都抱著“這不是我職責范圍里面的事情，我根本就不用操心”這樣的想法和態度去工作，那么，店里事物之間的連貫和銜接將如何進行？店里內部的協調合作又該怎樣發展？店里的共同目標又該如何得以實現？
社會在發展，公司在發展，個人的職責范圍也會跟著擴大，所以不要總以為“不關我的事”，為推脫責任，要知道，抱著“不關我的事”，這樣想法的員工永遠不會提高自己的工作效率，他們只會給公司帶來時間以及金錢等資源的浪費，從而給公司帶來巨大損失。
所以，作為店里的一名員工，事關店里的事物，我們都不要以“這不是我的工作”為由，推卸責任，置身事外，應該抱著店里的事就是自己的事的積極態度，為店里的發展著想。
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