年度加盟目標及策略要提前定制,否則很容易錯失良機,導致目標無法實現。具體策略要針對每個餐飲市場、地產市場、加盟商心態及品牌目標,來綜合定制。
如果不能合理地定制加盟目標及計劃,就會出現以下三種情況:
1、加盟商問的多,落單少。
2、加盟商落單多,但落地開店困難。
3、開店多,但總部跟進工作無法支撐。
全年加盟策略如何制定,
要考慮“兩大內在因素”和“兩大外在因素”
這里我們要先了解內因,才能理解外因的重要性。
兩個內在因素:
1、掙錢:滿意的盈利
加盟商加盟一個品牌,最核心的訴求就是盈利,如果有第二個訴求,那就多盈利。
2、商鋪:滿意的商鋪
加盟商不管對你的品牌盈利能力多么有信心,95%的加盟商,在沒有合適的商鋪前,都不會簽署合同付全款的。
這兩個必備條件如何滿足呢?就要談到兩個相對應的外部因素了。
兩個外在因素:
1、餐飲市場的周期:
餐飲市場,根據大眾消費習慣,會有明顯的淡旺季,旺季會給意向加盟商帶來更多的盈利信心。
2、商鋪出鋪的周期:
市場上的商鋪越多,意向加盟商就越容易找到滿意的商鋪,反之則不容易找到。
根據“兩大內在因素”及“兩大外在因素”綜合制定年度-月度品牌加盟策略,才能得到明確清晰的落地策略,讓加盟推廣、談判、簽約、籌備及后續支撐工作,有條不紊的快速推進。
一套適用于80%餐飲品牌的半年度加盟策略
下面是一個示范,針對80%餐飲連鎖品牌的半年度加盟策略是合理的,可能會與部分品牌的特殊性與特殊階段有些偏差。
其核心在于,一定要依據賣方市場的需求(意向加盟商)來制定策略。只有這樣,才能真正有效、合理、快速、低成本的落地,否則就會出現我們開頭所說的那三種。
1月:全年商鋪最低谷
2月:全年加盟商意愿最低谷
餐飲市場:餐飲市場是全年三個高峰的其中一個。
地產市場:會比1月多出一些商鋪,原因是有些餐飲去年沒掙到錢,春節前沒轉出去,干脆直接關門大吉,回家過年,后話后說了。
加盟商心態:意向加盟商對于有沒有商鋪,餐飲市場好不好,這個時候一點都不關心了,天塌下來,先把年過完再說了。
品牌加盟策略:走訪已加盟的加盟商,了解經營狀況,生意不好的,趕緊趁著過年調整或安撫,別年一過完,騰出時間來踹你家門了。
生意好的,趕緊錦上添花建議開新店,春節一過找商鋪,3月底開店,否則3月再談,5月高點前開店就來不及了。
3月:全年加盟最重要的一個月
餐飲市場:餐飲市場的春節高峰剛過,整體市場走底。
地產市場:這個月商鋪開始激增,很多業主開始集中發布商鋪信息,很多商場及商業街的物業,再開始清退調整商鋪,重新招租。
加盟商心態:春節前掙錢的開始考慮投資餐飲,不掙錢開始考慮轉投餐飲,辭職的開始考慮餐飲創業。
品牌加盟策略:繼續聯系去年12月、今年1月及2月所有意向加盟商及商鋪。這個月意向加盟商最多、商鋪激增,很多競爭對手還處于慵懶狀態。
今年加盟是大好還是平平,多半就看這個月的鋪墊工作做得如何了。
4月:上半年落單最高的一個月
餐飲市場:餐飲市場逐漸恢復,但受到5月餐飲高點影響,不會很高。
地產市場:這個月商鋪開始被大量消化。
加盟商心態:上半個月是簽約旺季,下半個月是裝修旺季,加盟商都想趕在五一前開業,黃金假期開門紅。
品牌加盟策略:這個月的落單,和3月的鋪墊有很大的關系,如果三月鋪墊不足,那么你的意向加盟商不是被別的品牌捷足先登,就是因為錯過五一市場高點,從而進入較長的猶豫期,形成拉鋸戰。
5月:上半年加盟商最積極的一個月
餐飲市場:餐飲市場因五一小長假,進入餐飲旺季。
地產市場:這個月商鋪還有一部分存量,也會有一些出讓商鋪的情況:5月餐飲高點都沒掙錢,6月又要續約房租,心態崩潰的餐飲老板決定出讓商鋪。
加盟商心態:一般小長假期間會分為兩種極端的心態,一種是突然消失,天塌下來也要玩爽了,回來再談,還有一種是天天粘著你,7天必須有個結果。
品牌加盟策略:這個月是落單淡季前的小高峰,這個月主要消化之前簽約的加盟商,幫助他們籌備和開店,然后把4月沒有落單猶豫的加盟商進行落單。
最后就是根據現有加盟業績及行業數據進行分析,調整下半年的加盟目標及策略。
如果加盟負責人不給力,這個月就必須換掉,否則期中考試不及格,再整個期末考試不及格,品牌就只能蹲班了。
6月:上半年最忙的一個月
餐飲市場:前有五月一長假,后有7月的暑期,6月也有點小淡季。
地產市場:商鋪已經消化得差不多了,進入零星出商鋪的階段。
加盟商心態:這個月的加盟商都是隨緣心態,落單完全根據品牌招商的談判技巧,因為天氣轉熱和暑假,加盟商可能看好茶飲市場。
品牌加盟策略:
首先,這個月要對四月及五月猶豫期的加盟商進行落單。
其次,對前兩個月剛剛簽約的加盟商協助籌備及開業輔導。
再次,針對所有加盟商,進行半年總結性統一服務,如新品更新、培訓優化、營銷輔導等。
最后,就是針對下半年加盟戰略開始落實鋪墊了。
千萬別在7月才開始這項工作,否則就跟進了廁所才想起要帶紙,有可能腿蹲麻了,也等不到轉機。



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