來源：楚天都市報 | 記者：劉閃 曲嚴
NEWS ﹀ ﹀ ﹀
因上班時間玩手機被老板發現，遂以酒店規定為由，要扣罰其當月工資。近日，洪山區一家酒店員工陳先生表示難以接受。
29歲的陳先生在野芷湖西路某酒店做涼菜廚師。他介紹，18日晚上班時，見暫時沒事，他就坐下休息，順手拿起手機看短信，而這一幕恰被老板看到。老板隨后找來廚師長，要求按照酒店規定，扣罰陳先生當月工資。“我就看了30秒，一個月4300元工資全扣，太不合理了。”陳先生說。
隨后，記者來到這家酒店，在《廚房規章管理制度》上，記者看到第一條寫著：上班時間段嚴禁玩手機，發現違規者扣除當月工資。該酒店開具的一張員工獎懲通知單上顯示，因上班時間玩手機扣陳先生當月工資，陳先生已簽名確認。
酒店廚師長胡先生稱，每天開會他都會提醒強調，上班不要玩手機，此前曾發現小陳玩手機，他都當面制止，并未上報處罰。
酒店老板朱先生介紹，為了保證食品安全，酒店早在員工入職時就已明文規定，上班時間段嚴禁玩手機，發現違規者扣除當月工資。
洪山區勞動局人士稱，廚師上班時間玩手機確實不妥，但因此扣除當月工資的規定，不符合國家有關法律法規，鑒于目前酒店只開了罰單，尚未執行，工作人員將介入協調。
對于此事，廚師朋友們議論紛紛，有說應該處罰的，也有不贊同的：
贊同派 @看評論一地雞毛 工作時間看手機并不是出于勞動紀律考慮，而是出于食品安全考慮，在后堂工作時間特別拌涼菜師的手都消過毒的，看了手機必須還得消毒手，這和在高速上邊開車邊看手機差不多一個道理，所以為食品安全考慮嚴格點沒什么錯。 @58800453630 如果是危險職業看手機出事肯定要追究老板的責任而不是別人 @KKK旋風 呵呵，不合理？你可以辭職啊。 @緣紛127785284 如果你本身就知道這個合同違法或者不合理你可以不簽訂！那既然簽訂了你就要遵守，這也是做人最起碼的！首先做人要講個誠信。 @晴朗的天157101209 老板請你來是工作，不是玩，你的獎勵就是工資，玩手機對企業形象，企業文化都有嚴重的影響，應該嚴肅處理，私人企業與國家企業肯定有分別，不可能都按勞動法來 @中國灣灣 一般打工的只會為打工的說話 如果這個不阻止 那么耍手機的員工就會越來越多 @繁華落盡151921705 應該這樣 @深愛一人終不悔 公司規定不準玩還玩那就不對的 @我愛大北京 規矩就是規矩 @哪里有好風 這是基本職業操守！能遵守就做，不能遵守不要做就是了！做了再去質疑制度不太好吧！ @小貓1948879 下班了，才可以說事情做完了，屢教不改，就是因為之前沒扣或是扣的太少 不認同派 @緣分天空851869124 一個月上班時間不看手機獎勵一個月工資，有罰就要有獎，獎、罰分明嘛，要不然罰的錢都進老板口袋了，同意的頂上去。 @orchidfingers 現在誰身上還沒個手機，有事接打電話可以，規矩是死的人是活的嘛 @黑俠水陸空 又不是賣身，憑什么不可以看手機 @微人特 傻瓜都看得出來，那領導是想開除玩手機的人，正好找到機會。若玩手機師傅技術好，老板決不會扣的，最多提醒下。 @荒草與木 看短信也算玩手機？ @蘇打水76392615 玩和聽兩個概念 @珍惜138359790 看手機被罰4300，那一個月上班時間不看手機敢不敢獎4300？企業就是只罰不獎，遲到就扣錢，加班卻沒有雙倍工資 @文龍140127411 誰敢保證上班時間家里或者外面沒有個急事需要自己電話處理，上班連發個短信都不讓這還合理。 @涼開水158506595 上班不玩手機，那還上什么班 @人在旅途47663901 有這樣規定的地方我不會去的，所以我會選擇炒他魷魚。誰愛干誰干 @三哥148448221 這樣搞誰還敢在他哪里做事啊 出謀劃策派 @MAY162401047 罰單要簽，公告要出。但總廚及幾大佬求求情，當事人認個錯表表決心，老板下下氣，就算了，大家求餐飯不要太過。 @盡管很累依然充滿希望 可以扣，比如一百兩百的，對于一個月4000多工資的人來說，已經很多了，你全扣了，人家老人孩子吃什么 @140843406 上班看手機扣全月工資不合法，不讓廚師帶手機進入工作地點是合理的! @二哈的意大利炮面 我這一般扣五十，在嚴重扣一百寫檢討書 你覺得， 這樣扣錢的規章制度， 合理嗎？
點擊下面名片
看更多精彩內容
▼
投稿郵箱：861139149@qq.com
商務合作：13265099024、17724287321
原創文章，作者：紅廚網，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/226938.html
