z時代，1995—2009年間出生的這代人。
看似是“低齡”的一群成年人，
卻已經在角色中嶄露頭角，野蠻生長。
他們關注自我成長
不斷學習、努力工作是日常，
卻也追求自由輕松的理想生活。
如何達到內心所想
他們心如明鏡，這就是z時代。
杭州下城武林路店
出生日期：1996年
入職時間：2019.02.15
晉升軌跡：A級烤師-出品組長-廚師長
– 店副理-店經理
【目標堅定】
與曹開誠說的第一句話就是“你升職的速度特別快，感覺你是一個很努力的人”
他不假思索的回答
“我覺得很重要的一點是最開始抱著什么樣的心理加入這個行業，為什么來。有點像木屋燒烤很流行的一句話，不忘初心方得始終。
一個有初心的人才會有自己的目標，才有可能在任何的一個工作場景中快速的找到自身的定位，并且快速的提升自己。”
剛開始進來的時候想做店長，奔著這個目標一直在努力，腳踏實地的去做每一件小事。
比如上海市場做好吃第一PK，我想要拿第一就報名了，結果真的拿了第一名，比如我想要快速的晉升就去參加競聘，結果也如我所愿。
這一切的前提是一定要有很強的目標感并且為之付出行動。
【新伙伴不信我】
有一些伙伴剛來木屋的時候很不適應，最開始對我說的話半信半疑，覺得書面化、理想化。
比如我們店有一個伙伴叫王寶，他剛進來的時候很想調店又想辭職，可能他在面對顧客的過程中不是很適應，但經過我們的幫助，
比如幫他制定夢想規劃，設定每個月賺多少錢，學會哪些技能，最終他實現并超額完成了這些目標。
以至于在一年的時間內他當上了樓面組長，現在他準備去競聘店長助理的職位。
對于這件事我挺有感觸的，因為從一開始他不是很清楚自己的目標到現在有了自己的規劃，包括下一步要去做什么。
我看到了一個人慢慢成長的過程，在這個過程中我開始享受幫助人的感覺。
【不忘初心 方得始終】
每一個地方都有它的文化在里面，我覺得杭州的這種文化會比較濃厚一點。
對伙伴不拋棄不放棄。
因為我們是最早一批來杭州的人，現在有百分之六七十以上的人還留在杭州，所以我們的這份情懷一直寄存在杭州市場。
【我的家人】
我們家兄弟姐妹有很多，我有三個姐姐，一個哥哥，我父母已經60多歲。
所以在親情這方面我關注的比較多，每周會給家里打電話問一些家長里短的事情，抽空就會去看他們，之前國慶的時候還接父母、奶奶到我這里玩了一次。
我們家的思想還挺開放的，基本上我去做什么事情都是自己心里比較有數的，他們也不會去反對，我有時候可能會覺得這個工作會熬夜，可能身體不太好，會關心一下。
【壓力是自己給的】
可能95后生活壓力比較大，但這都是自給的，想要得到什么就會有壓力，不想得到壓力自然就沒了。
比如我的父母年紀比較大了，以后的生活可能幫不了我，我自己就要扛更多的擔子。
再比如作為一個店長，要對公司負責，對伙伴負責，對門店的經營結果負責，方方面面的事情都是很大的壓力。
【實時改變目標】
現在的目標是去挑戰區經理的位置，實現之后可能往城市合伙人方向發展，城市合伙人之后就去想怎樣成功的把一個市場開拓起來，從事業部到分公司。
每一個職位上都要不停調整自己的目標。
我屬于不怎么服輸的人，一直相信世上無難事只怕有心人。
穩扎穩打，不斷積累，厚積薄發，當下所做的每一件事情，每一天都要為著自己的目標而奮斗。
當機會來臨，有沒有準備好，能不能把握住，我覺得這個很重要。
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