執行是管控出來的!
1.你總覺得:做好上級安排的事情就是好的執行力
2.你總認為:看到員工嗷嗷叫就是很好的執行力
3.你總覺得:執行力是一蹴而就的
4.你總認為:執行力是一勞永逸的
5.你總認為:執行力是員工的問題
6.你總想:什么時候我的企業執行力能強一下
7.你總是困惑:怎么才能讓自己的要求、理念轉化為實際的業績和價值
8.你還總是不相信:東方美食蘭州的《長效執行工具落地》課程能夠幫執行力的管控機制
9.你還…………………………………………..
以上都是在“扯X”
執行的本質是解決
不能、不實、不會、不愿、不時
執行力的本質語錄
1.執行力重點:員工(含管理者)做好本質工作、制度推行順暢、臨時性工作任務執行
2.執行力是管理出來的
3.下級的執行力是上級管理者管理的結果
4.執行的前提是你企業的管理氛圍和力度
5.執行的源頭是執行的內容是否符合經營現狀
6……………
我們從——
如何保證執行源頭的合理性:如何下達要求、如何制定本企業的制度、如何為企業企業員工履職提供好的標準依據
如何在過程中進行管控執行:如何實施有效的監督檢查、如何進行例會管理
如何在總結執行結果,為后續執行鋪墊:如何實施有效激勵
如何解決執行中“人”的問題:如何根據不同的人實施不同的管理、如何識人和用人、如何去運營團隊、管理者如何開展日常的工作
我們在蘭州教給你最落地的
執行管控機制、方法、表格!
蘭州——長效執行工具落地
時間:10月23-24日
地點:蘭州最佳學習組合:老板+店長、經理、廚師長各個管理層
學費:1980元/人(10人團隊1萬元)
僅此一次,限120人
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