團隊戰餐飲，
流程保江山，
制度管人，
流程管事。
餐企一直處在一個“蹦臺階”發展的怪圈，
同店發展不穩；
新開店重復著昨天的錯誤；
連鎖店連鎖著總店昨天的錯誤，
深陷人管人官司難斷內耗大的怪圈，
始終做不大、難規范，
老板深陷內耗無法謀求更大的發展，
原因就是制度無效，流程缺失。
制度在墻上——沒人看
問題在現場——天天犯
請問你企業的制度哪來的？
網絡借鑒、同行照搬、還是相機拍的別人的？
別人的制度并不一定解決你企業遇到的問題，
制度產生的真正來源應該是源于自己企業的問題，
因為制度是用來防范和解決問題的，
流程是用來管事，高效工作的！
你有這樣行之有效的制度和流程么？
餐企普遍現象，
制度在墻上裝”墻”作勢！
制度要想落地用好
必須和運營很好的結合
去修正和指導運營發展。
如果你的制度沒能很好的落地？
沒有和考核激勵緊密結合？
沒有根據問題制定制度的人才？
沒有能把制度有效執行的團隊？
沒有優化流程的方法？
且直營或連鎖店超過三家，
還想好好發展的？
請您9月6號來北京
一起補上多店管理
《制度管人、流程管事》的必修技能
為什么】看似健全的制度很難落地？
【為什么】制度推行時總遭到排斥？
【為什么】“拿來主義”的制度不好用？
【怎么辦】沒有人會制定制度？
【怎么辦】企業沒有人能駕馭制度？
【怎么辦】制度在“墻上”，如何將制度落地？
【怎么辦】如何讓制度自運轉起來？
【怎么辦】如何實現從“人盯人”到“制度管人、流程管事”的跨越？
本次課程為您深度解析：
不會編制制度、不會使用制度、制度遭到排斥、制度不能落地及落地不能升級等諸多問題，課程內容如下：
課程介紹：
餐飲連鎖運管能力提升課程之二 如何突破“制度管人”的瓶頸 | |
授課地點 | 北 京 |
解決困惑 | 制度的編制、使用、落地 |
課程時間 | 2017年9月6-9日 |
| 授課對象 | 創始人、總部高管、各店長、督導人員等 |
| 授課講師 | 王虹 |
講師介紹：
東方美食客座講師
酒店餐飲連鎖管理專家
企業實戰管理咨詢師
經濟管理學博士、工商管理碩士
國家一級人力資源師
10年餐飲連鎖運管經驗＋10年餐飲連鎖管理咨詢經驗
服務宗旨：打造能落地的實戰課程，為中國餐飲連鎖發展貢獻力量！
識別二維碼，更多精彩分享！
更多精彩課程： | |
9月13-14日 | （哈爾濱）長效執行工具落地 |
9月19-20日 | |
| 9月25-28日 | |
| 10月10-11日 | （成都）前廳六維經理訓練營 |
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