文/ 安欣
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在繁華喧鬧的都市商圈中,有一家世外桃源般的餐飲店,“她”就是葉葉菩提。
走進店內,艾草微苦的氣息淡淡彌漫在空氣中,天籟般的音樂緩緩流淌,視線所及之處,綠植蔥郁,鮮花淡雅,水榭木藝錯落有致。
沿著古香古色的長廊走進大廳,低垂的白色幔帳將空間隔成若干個小單間,透過幔帳,餐桌餐椅隱約可見,頗有幾分“人間仙境”的感覺。
葉葉菩提的菜品都是小巧玲瓏的“高顏值”,不僅食材搭配賞心悅目,小碟小碗也別具韻味,即使是一道開胃小菜,也做得一絲不茍。在創始人王彥丁來看,飲食不僅是一種文化,還是一種生活方式,一種生存的智慧、生命的境界。
乍看之下,葉葉菩提從業態到價格,都很不接地氣。難怪開店之初,一位餐飲屆的資深專家就斷言,“這不是開店,是在玩兒情懷,這里撐不過半年就得關門。”
然而從2016年10月開業至今,葉葉菩提不但沒關門,還發展了3家店,成為京城素食餐飲的一道美麗風景。王彥丁說,要創立一個良心品牌,啟迪人們重新認識美食的根本意義。
毋庸置疑,開餐館盈利才是硬道理。盈利靠什么?可以靠酷炫營銷,靠網紅爆款,還可以靠什么?葉葉菩提告訴我們,還可以靠文化,靠情懷。
大愛情懷
企業文化用“愛”感化
王彥丁告訴員工們,“服務不是套路,沒有具體方法。和客人不要講理,要講愛。怎樣才算講愛,你有沒有談過戀愛?愛過你的父母?對客人就要像對待戀人和父母一樣,打開心去接納,不求回報,這樣就算講愛了。”
王彥丁的一席話詮釋了葉葉菩提經營的根本理念。愛顧客、愛崗位,就會在不經意間流露出善意與體貼,把尊重、關愛等美好的事物帶給他人,讓他人更快樂。而這也是一個修煉員工心性,提升企業附加價值的過程。正如阿里巴巴集團創始人馬云所說,做企業要想成功,要靠智商,情商,還要靠“愛商”,LQ。
養生情懷
菜品研發以顧客為本
王彥丁為菜品制定了四把尺子:養、清、淡、雅。養為根本,清爽不燥,淡而不寡,雅中添趣。開發一道菜,要先明確它養生的益處在哪里,其次才是味道和色形。
養生也是養心、養神,為了讓客人最大程度地感受到就餐的美好,王彥丁和她的團隊在“怎么吃”上下足功夫,器皿、燈光、音樂、餐紙、座椅、幔帳,越是看似邊緣的陪襯,他們越要精雕細琢,不敢有絲毫馬虎。
衛生情懷
店內空間“手動清潔”
王彥丁告訴記者,我們的店里沒有墩布,只有抹布,所有地方都要用手擦。采訪時,有位員工自信地向記者展示了閉店前的后廚照片。不銹鋼臺面擦得锃亮,在燈光下反射出光暈。更令人驚訝的是不銹鋼水池,連四壁的水滴和池底的汪水都被擦干了。垃圾桶內外一塵不染,像新的一樣。所有的原材料、廚具、器皿都擺得整整齊齊,真正應了后廚墻上那句話:工具不回家我就不回家。
王彥丁說:“在我心中,廚房是圣殿,我對廚房懷有敬畏之心,也時刻這樣教導員工們。”
團隊情懷
傳遞親情與尊重
“團隊”是葉葉菩提的核心競爭力。采訪過程中,有員工找她確認工作,她幾次說到“姐姐”這個詞,后來才知道,“姐姐”是店里保潔阿姨的稱呼。一句看似不經意的“姐姐”,傳遞的是企業與員工間的親情與尊重,所有員工沒有高低之分,工作中互相補位,生活上親如一家,所謂的團隊凝聚力,大概就表現在此吧。
細節情懷
儀式感更加分
走進葉葉菩提,你總會被這里的細節打動:餐桌上放著贈送給客人的棉布手帕,而不是常見的白毛巾。按照中國古代習俗,男女會以互贈手帕的方式表達兩情相悅,葉葉菩提正是借此典故,表達對客人的關愛。
餐椅的坐墊分為男款和女款,男士坐水藍色,女士坐粉紅色,這樣的儀式感能讓就餐更具情趣,同時坐墊里還裝著中藥艾草,有養生功能。
開業以來,葉葉菩提已經接待過斯里蘭卡僧王、泰國總理夫人、國際素食大師等眾多慕名而來的國際貴賓。王彥丁說:“我沒有在營銷上花太多心思,而是把幾乎所有精力都用在好好愛客人、愛員工上。我希望葉葉菩提能成為一個長久的品牌,有一天我不在了,這個品牌還要繼續走下去,遇見更多人,和他們一起獲得人生的圓滿。”
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