• 餐飲數字化轉型之四:《立即,“開源”!》

    《立即,“開源”!

    一篇文章的最后,我給餐飲同行朋友提出了兩個選擇題,其一是數字化轉型是選擇立即做,還是以后有成熟方案了在做?其二是如果選擇立即做,那么從哪一個環節開始?一些朋友私信給我,表達了他們的選擇,今天這篇文章,我來說說我的選擇,以及背后的理由,以供大家參考。

     

    一、放棄等待,立即開始轉型

     

    首先,對于數字化轉型,我肯定選擇立即開始,而不是坐等成熟的方案面世,不僅我自己這么選擇,同時,我也希望看我日志的所有朋友,都能這樣選擇,不要因為有風險,有不確定性,需要走出現有舒適區,就對轉型畏首畏尾,而應該果斷的立即開始做這方面準備,為什么要這樣?主要是基于以下兩個方面的原因:

     

    其一,餐飲行業不可能存在成熟解決方案。現在不存在,未來也不會存在,為什么?其原因在于,所有數字化工具,都是依托于業務而存在,它們的所有數據都是來源于線下業務,然后數據量足夠時,才能反向的指導線下業務,所以,不要我才反復強調,我們不要神話數字化轉型,離開線下業務邏輯,任何解決方案都是徒勞。

     

    凡是坐等成熟成熟解決方案的朋友,都相當于默認餐飲行業的業務永遠不發展,不會跟隨時代變化而變化,但現實中,這是不可能存在的,2012年以來,餐飲行業變化非常快,以前是兩三年一個變化,最近這兩年變成幾個月一次變化,未來呢?餐飲行業的變化可能還會更快,迭代速度更快。

    餐飲行業自身的快速迭代,必然要求信息化工具和系統,得跟著迭代和變化,只有這樣,才能解決業務迭代中所遇到的問題,甚至,信息化系統的設計者和研發者,需要比餐飲行業的從業者,擁有對行業更前瞻的認知和預判,讓數據量足夠時,需要站在更高維度思考,從而反向指導線下業務迭代,否則,滯后于行業的系統,反而可能成為累贅,拖行業后腿。

     

    所以,不管是現在,還是未來,餐飲行業都不可能出現成熟的解決方案,這不是誰的態度和能力問題,而是行業的持續發展和迭代升級所決定的,如果有人非要說有,那只有兩種可能:其一,針對固化的業務邏輯是成熟的解決方案,能有效解決以前和當前的業務關系;其二,說此話的人是對業務一竅不通的騙子!

     

    其二、先發優勢,贏者通吃。通過本系列的第二篇文章,也就是為何要做數字化轉型的闡述中,我從四個角度給出了解釋,其中,第一點也是最重要的一點,就是社會發展已經進入到互聯網的下半場,餐飲的數字化轉型,簡單一點來說,就是面對互聯網改造傳統行業的下半場趨勢,餐飲行業的從業者是主動求變?還是被動改造?是積極應對,還是消極對付?

     

    不管我們餐飲人是否愿意接受,互聯網行業已經鎖定了下半場的戰略,就是產業互聯網機會,餐飲人不配合,無非是時間慢一點,不存在會不會被改變,只存在時間早晚的問題,因此,所謂的餐飲數字化轉型,其實也可以簡單粗暴的理解為:餐飲行業如何主動去擁抱互聯網技術,然后承接已經互聯網化的用戶。

     

    如果你認同這個解釋的話,那就意味著我們必須要去了解互聯網行業的特點,回顧互聯網行業在國內發展的前二十年,雖然各類公司層出不窮,各類商業模式眼花繚亂,但有一個東西,是互聯網行業的共同點,那就是贏者通吃,只認第一名,最多還能有個第二名,其他的幾乎全都淪為炮灰。

     

    搜索除了百度,你還知道誰?社交除了微信,你還知道誰?打車除了滴滴,你還知道誰?本地生活出了58同城,你還知道誰?外賣出了美團和餓了么,你還知道誰?游戲除了騰訊和網易,你還知道誰?短視頻除了抖音和快手,你還知道誰?電商除了淘寶和京東,你還知道誰?對了,可能還有個拼多多!

    餐飲行業未來的競爭,雖然不如純互聯網公司這樣極端,但結果也差不了多少,有興趣的朋友,把餐飲各品類的全國知名品牌羅列出來,你會發現,絕大多數品牌都是2012年以后成立的新品牌,他們都是抓住了某個時間點的先發優勢,而且,放眼全國市場,每個品類,你同樣也只知道那么幾個品牌而已。

     

    拿我熟悉的成都餐飲市場舉例,不管是火鍋,串串,燒烤,還是烤魚,龍蝦,中餐,你掰著指頭數一下,每個品類里面,你能叫得出名字的品牌有哪些?這些品牌中,屬于全國性知名品牌的又有多少?毫不夸張的說,對于絕大多數人來說,除了火鍋之外,每個品類甚至可能都數不出五個品牌!

     

    在成都這樣的省會城市,一個擁有幾萬家餐廳的市場里,能被消費者記住的,每個品類里其實就那么幾個品牌,而能走出區域,成為全國知名品牌的,更是鳳毛麟角,其競爭的殘酷性,一點不比互聯網的競爭程度低,而且新興的餐飲品牌,都有一個共同點,那就是搶占了某個互聯網公司爆發的風口。

     

    比如豪蝦傳是屬于占據了新浪微博這個風口,因為當年我們是獨一家,所以不僅健康存活到現在,也同時打開了四川的小龍蝦市場;比如成都吃客,雖然錯過了微博時代,但在微信公眾號時代,尤其是在短視頻的抖音時代,他們獨占鰲頭,成為現象級的中餐品牌,在成都,很多現在的頭部商家,都是屬于這樣的情況:因為搶占先機,而強勢崛起!

     

    因此,伴隨微博,微信公眾號,大眾點評,抖音等互聯網公司的發展,這一路走過來的餐飲行業變化,用事實說明:在與互聯網公司的對接合作中,我們也不得不遵循這個行業,搶占先機,贏者通吃的特點,去做出調整和改變,響應速度越快的,越可能比別人獲得更多的用戶優勢,也越可能彎道超車。

     

    在前面為何要數字化轉型這篇文章里,我反復提及,餐飲數字化轉型,就是要去承接互聯網公司的用戶,而小程序,就是微信拿給我們,去圍繞它的11億活躍用戶做線下商業轉化的工具,因此,對于餐飲行業來說,用小程序為載體做數字化轉型,去承接微信里面的在線化用戶,就一定有先發優勢問題。


    綜上所述,一方面是我們要認清現實,市場上不可能有成熟的餐飲數字化解決方案;另一方面數字化轉型,就是傳統餐飲與互聯網公司的融合,所以需要遵循互聯網行業的規律和特點,搶占先機,獲得先發優勢,雖然不一定能通吃,但盡量做到成為贏者是明智之舉。基于上述兩方面原因,我認為一定要現在就立即開始啟動餐飲的數字化轉型。

     

    二、開源開始,重構會員體系

     

    在上一篇日志里,我們說到,餐廳的日常經營中,餐飲老板最關心的是開源節流算清楚這七個字,然后又分別介紹了開源節流算清楚這三個方面,為此,給大家提出一個選擇:如果自己的企業立即要做數字化轉型,在沒有成熟的解決方案之前,我們應該從哪個點開始呢?

     

    1、為何不能從節流開始?

     

    前一篇日志已經說明,節流上商家的空間非常有限,不管是優化后廚出品率,還是優化前廳業務流程,甚至是優化供應鏈體系,對餐廳大發展的作用都非常有限,其原因在于:節約成本是有下限的,一斤豬肉不可能賣出兩斤豬肉的價錢,人工成本上也不可能做到員工全辭退,只要機器人;供應鏈再優化,也涉及到食材成本和配送成本等。

    更主要的是:節流是處于從屬地位的跟隨模塊,而非主導模塊,說得簡單點,就是只有在開源沒問題基礎上,做節流才能彰顯其價值,離開開源談節流會帶來很大的經營風險,不僅無法讓餐廳盈利,甚至可能讓餐廳陷入更大的麻煩,在現實中,脫離開源做節流,最終導致餐廳慘敗的例子非常多。

     

    比如,餐廳開業階段,開源有問題,客流量不足,這時候不僅需要花錢做宣傳推廣,給出力度大一點的活動,而且也要人手充足,確保到店客人的體驗感很好,便于反復消費,但有的餐廳則相反:因為開業生意不好,開支太大,開始節約成本,不僅不做宣傳,還為了節約工資而減少人工,結果就是不僅客人少,而且連少數到店的客人也接待不好!

     

    因此,餐飲的數字化轉型,不能從處于從屬地位的節流開始,一上來就先考慮減少開支,節約各項成本,這無異于自殺行為,基于這個原因,凡是與節流相關的措施都不能先啟動,否則會給餐廳帶來嚴重的經營風險,比如有些餐廳使用了掃碼點餐功能,立即就辭退好幾個前廳服務人員,這屬于業務錯誤,卻被人把責任推給掃碼點餐這個功能,實在冤枉。

     

    2、為何不能從算清楚開始?

     

    財務部門在任何公司都是最核心的部門,算清楚就是財務部門的主要工作和責任,但遺憾的是,它和節流一樣,是處于從屬地位的跟隨模塊,而非轉型和變革的主導模塊,說簡單點,就是你帳算得再清楚,也無法給餐廳帶來更多的客流,無法給餐廳帶來多余的利潤,無法保證餐廳可以長期可持續的發展!

     

    更何況,前一篇日志已經說過,當前餐飲行業的財務,屬于傳統財務工作,也就是主要負責審核,記錄,統計和出報表,得到的更多只是結果靜態數據,只能反映餐廳的財務結果,而與餐飲數字化轉型所匹配的財務,其實需要擁有過程動態數據,在原有基礎上,能精準反映餐廳的財務過程,并對結果做提前預判,甚至根據這個預判,對業務過程做反向指導。

    一方面,當前餐飲行業的財務模型,無法適應數字化轉型的需求,急需要做升級;但另一方面,背后的潛在風險又很大,尤其是人為風險,因為,財務數字化轉型后,帶來的第一個后果,就是很多現有的財務人員會面臨失去工作的結果,比如我們一個全國聯鎖客戶,使用系統后,把財務部門的人員,由原來的8個人,降低到了3個人。

     

    再加上,數字化轉型對于餐飲來說,是個新的領域,目前市面上沒有成熟的培訓體系,也沒有成熟的財務工具,能有效解決這方面的問題,對于專業要求極高的財務部門和從業人員來說,財務的數字化需要慎重考慮,需要提前把業務邏輯全部梳理清楚,然后確保各環節沒問題,尤其是開源方面沒問題情況下,才能開始動。

     

    因此,盡管財務部門很重要,也是未來數字化轉型必須攻克的難關,但目前不具備動它的條件,所以也不能從算清楚開始,正確的做法是應該暫時保持原有方式不變,先集中精力解決其他更重要且緊迫的問題,確保各環節沒問題后,最后再來動算清楚的數字化,畢竟,就算是暫時不改變,也不會對轉型和發展帶來什么大問題。

     

    3、只能從開源開始。

     

    前面兩點,已經詳細說明了餐飲數字化轉型,為何不能從節流算清楚開始,那剩下的就只有開源,那是否意味著這是一個沒有選擇的選擇呢?事實上并非如此,不管從哪個角度來思考數字化轉型,其切入點,都只能是開源,也就是必須優先想辦法搞定掏錢買單的會員,解決穩定而持續的收入問題。

     

    而且,開源是一個無法逃避和跳過的問題,什么意思呢?哪怕有的企業是從節流開始,有的企業是從算清楚開始,甚至把這兩方面都做到了完美的境界,但還是要回到起點,來想辦法解決開源的問題,事實上,如果無法解決開源問題,那節流和算清楚,某種程度上,也就失去了意義,這就是其作為主導模塊的價值所在。

    因此,餐飲的數字化轉型,有且只有一個選擇,那就是從開源環節入手,圍繞掏錢買單的會員,梳理所有的業務邏輯,重構原有的會員體系,利用接下來互聯網公司瘋狂下沉產業互聯網的風口機會,將來自各個互聯網公司的公共流量,轉變為自家企業的私有會員,并且記錄下他們的所有消費行為軌跡,做到可精準觸達能有效喚醒

     

    三、身體力行,從我做起。

     

    有些人站在舞臺上演講時,理論一套又一套,但私底下,他們并不相信自己所說的那些話,或者并沒有從實踐角度去驗證他們自己所說的話,所以經常被人詬病說只有理論沒有實踐,而我的所有理論,都來源于實踐,所以,當我要公開發表一些言論時,那不僅是自己篤定這些言辭,而且屬于我在實踐中已經反復進行過測試和驗證。

     

    豪蝦傳創建于2009年,但崛起于2012年,然后一直到現在都還在穩健的發展中,在餐飲行業的平均壽命逐步變短的整體趨勢中,我們卻逆勢成長了11年,甚至我們現在還在為百年老店這個目標而努力,整個發展過程,我的精力都用在了開源上面,不能的從各個渠道獲取新的客流,確保門店營收的穩定和健康,而節流算清楚全部交給二哥在負責。

     

    從這個角度來看的話,我是屬于開源的既得利益者,享受了因為開源而帶來的所有好處,哪怕我們在節流和算清楚上做得不算好,豪蝦傳也能穩健發展,更何況,我還借此總結出了一套關于餐飲的理論體系,毫不夸張的說,我在餐飲上梳理和總結出來的所有理論知識,全都來自于前面這么多年的一線實操,它們全都是圍繞開源這個核心而展開的。

     

    基于這樣的原因,當我2017年參與科技公司,來嘗試做餐飲的數字化解決方案時,我給出的所有業務邏輯,幾乎都是圍繞這個思路,先解決開源,確保這方面沒問題后,再去想辦法解決節流算清楚這兩方面的問題,當明白這個道理后,再回頭來看我們在數字化轉型上的努力,就很清晰了:

     

    供應鏈數字化,進銷存數字化,員工數字化都屬于節流范疇,財務數字化則屬于算清楚范疇,他們都很重要,都必須完成數字化轉型和重構,但在他們面前,還有一個更重要的環節,那就是開源范疇的數字化:產品數字化,營收數字化,營銷數字化,排隊數字化以及最最重要,最最關鍵的客戶數字化。

     

    2017年,我們完全從零開始梳理餐飲的業務邏輯,思考清楚餐廳穩定而持續的盈利這個原點,圍繞掏錢買單的會員這個核心,把與餐廳開源相關的數字化模塊全部解決掉,從門頭到菜單,從點單到結算,從單店到聯鎖,我們用了整整三年時間,來圍繞開源這一個方面下功夫,在這個方面死磕每一個細節,不惜承擔一切風險。

     

    之所以敢于如此決絕,就是因為我們深知,這是餐飲數字化轉型的必經之路,而且是起點,未來不管是誰,只要想參與餐飲的數字化轉型這個領域,不管是品牌還是門店,不管是商家還是軟件服務商,都必須要回到這個原點上來說,解決不了開源的問題,其他方面的工作做得再好,最后都難逃潰敗的結局。

    而一旦有效解決了開源這個主導模塊,那么再去解決節流算清楚這兩個跟隨模塊,也就變得順理成章和水到渠成,而且,幾乎沒不會遇到什么阻力和風險,反之,如果無法有效解決開源的問題,提前去動節流算清楚,那相當于動了別人的飯碗,遇到各種阻力和困難,也就是在所難免的問題!

     

    再次強調,餐飲數字化轉型是一件非常龐大的事情,關乎整個餐飲行業的未來,涉及到幾萬億的市場總量,也牽扯到幾千萬從業者,所以,它不是隨便給幾千塊錢買一套軟件,就能完成轉型這么簡單,如果餐飲數字化轉型真的如此簡單,國內餐飲行業不可能如此糟糕,也不可能在這次災難面前,變得如此不堪一擊!

     

    當然,也面對龐大和繁雜的事情,也沒必要害怕,只要我們認清前面的路,找到了自己要找的方向,并且已經踏上了起點,那么接下來交給時間即可!這就是我用實際行動對前一篇日志里兩個問題的答復,也用豪蝦傳這個品牌長達十一年的健康發展,證明了它的正確性,今天分享給大家,供大家參考。

     

    最后,也借這篇日志,回答那位因為財務部門抵觸而拒絕測試的老大哥,我們之所以還沒有做進銷存,供應鏈和財務的數字化模塊,就是因為前面這兩年,在集中搭建與會員體系相關的所有數字化模塊,目的是先解決開源的問題,所幸的是這方面工作已經接近尾聲,接下來我們的重點,就是解決節流算清楚這兩個方面的功能模塊。

     

    借用四篇日志,分享了餐飲數字化轉型的四個問題,大家別擔心,文章還沒結束哈,后面還有好幾篇日志的計劃,將圍繞如何針對開源做數字化轉型而做詳細闡述,餐飲的數字化轉型是一個動態過程,可能會持續很多年,所以與此相關的系列文章,也會一直更新下去,于我而言:先是預見,然后參與,最后見證這個過程,挺享受的!

     

    預告:下一篇日志,分享《關于開源的數字化》這個主題!

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    本賬號主要是刊載我個人的創業日志,內容包含兩個方面:如何將豪蝦傳按照百年老店的方式去做長久;伴隨餐飲發展過程中我個人的成長,日志已經連續記錄了十一年,以后會一直記錄下去,成為我人生成長的一個印記。正因為是我自己的創業日志,所以內容難免帶有強烈的個人主觀色彩,不求您的認同,歡迎大家保留你們自己的個人意見!特別說明:因為日志都是一氣呵成,寫好就發,所以錯別字有點多,這方面我已經病入膏肓,放棄治療啦!

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    原創文章,作者:豪俠匯蔣毅,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/74040.html

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