來源：澎湃新聞
近期，兩家外賣企業員工因糾紛接連引發斗毆案件。武漢警方6日通報，在依法處理相關違法犯罪人員的同時，武漢警方于8月4日專門約談“美團”外賣、“餓了么”外賣兩家公司，要求兩家公司立即開展自查整改。
武漢警方通報，7月28日晚19時許，“美團”外賣送餐員吳某與“餓了么”外賣送餐員肖某在硚口水廠某餐廳因送餐時誤拿餐點引發糾紛，后兩家外賣企業的員工共40余人在硚口古田四路與沿河大道交匯處聚集并發生聚眾斗毆，致雙方員工6人受輕微傷。
武漢市公安局硚口分局接警后迅速出警，將雙方人員控制。經審查，依法對糾集員工參與打斗的“美團”外賣西江月廈站站長代某予以刑事拘留，對參與打斗的吳某、肖某各行政拘留10天。
7月14日16時許，“美團”外賣員工劉某與“餓了么”外賣員工史某在漢口火車站附近因停放送外賣電動車發生口角扭打。后史某邀約6人對劉某及另一送餐路過的外賣騎手蔣某進行毆打，致劉某、蔣某受輕微傷。江漢警方依法對涉嫌尋釁滋事罪的史某刑事拘留，并對其余嫌疑人展開追抓。
8月4日上午，武漢市公安局治安管理局、交通管理局就此專門約談了“美團”外賣、“餓了么”外賣兩家公司武漢地區負責人。
公安機關指出，上述案件的發生，表面上看是雙方員工之間的糾紛打架，其深層次原因是企業之間因經營競爭引發的矛盾糾紛，兩家公司負有不可推卸的責任，要立即開展自查整改。
公安機關要求，兩家公司要把握好商業競爭和企業社會責任兩者的關系，明確責任和自身管理漏洞。
切實加強員工的教育管理，加強員工治安、交通等法律教育培訓，提高員工法制意識；建立健全內部安全管理制度，探索實行“黑名單”管理，嚴格落實加盟商和員工備案制度，加強安全員配備或聘請法律顧問，通過管理制度來嚴格約束加盟商行為，督促其加強員工管理；公安機關還表示，將與相關企業建立定期聯席會商制度，形成警企共建、預防矛盾激化的長效管理工作機制，積極預防、有效減少類似案件的發生。
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