當下，中國餐飲行業仍處于粗放型管理階段，加之經過此次疫情，消費者習慣發生改變，餐飲行業更是面臨著諸多嚴峻考驗。那么在后疫情時代，如何積極應對變化，由粗放型管理向精細化、高效率管理提升？答案已逐漸清晰：餐飲企業需要數字化轉型。只有通過數字化、信息化轉型，餐飲企業才能打破管理信息孤島、實現數據互通及運營體系的協同搭建，最終達到企業的高效率運營。
然而，由于目前餐飲信息化服務商水平良莠不齊，缺乏對數字化轉型領域的專業認知，行業發展受限。
為了助力餐飲產業升級，天財商龍在中國電子商會的帶領下，聯合行業伙伴，并結合20余年深耕餐飲信息化的專業優勢，共同輸出行業規范標準，提升信息化廠商的服務能力，讓餐飲信息化、數字化真正發揮價值，通過信息化解決方案助力餐飲行業數字化轉型，提升餐飲企業的抗風險能力、突破成長的瓶頸！
5月8日，中國電子商會商業信息化專委會聯合天財商龍等多家會員單位伙伴，共同發起了第七屆全國商業IT服務型“云巡回賦能”會議，旨在推動餐飲信息化產業的持續創新發展，為行業建立完善的人才培養體系，打造專業且緊跟時代變革的高層次人才培養平臺。會上，“商業信息化服務人才技術賦能規劃”正式對外發布。
孫普印總監指出，當下，處于新一輪的商業信息化轉型期，信息化應用人才發揮著重要作用，但目前，我國商業信息化核心人才還比較緊缺，無法完全滿足行業發展與市場實際需要。因此，由電子協會發起，天財商龍及多家會員單位伙伴共同參與制定了“商業信息化應用服務人才技術技能鑒定標準”，同時由天財商龍及多家會員單位專家一起草擬定了關于《商業信息化應用工程師考試大綱》，目的是為行業培養專業服務人才隊伍打下基礎，通過建立商業信息化人才培訓、考核、認證體系，持續為行業信息化服務輸送人才，從而長期助力于商業信息化行業的快速發展。
總 結
文案| 郭玉潔
編輯 | 吳陽陽
精彩回顧
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