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從7月1日起，舜和對集團中層副職以上干部員工父母（岳父母、公婆）生日時，根據行政級別，分別給予600、 1200元的生日補貼，同時，他們還將收到董事長任興本親自書寫的祝賀信。
關愛員工新舉措：舜和董事長為員工長輩送生日賀禮
圖為舜和董事長任興本為即將過生日的員工父母寫親筆祝賀信。
舜和集團董事長任興本最近公布一項新制度：
從7月1日起，舜和對集團中層副職以上干部員工父母（岳父母、公婆）生日時，根據行政級別，分別給予600、1200元的生日補貼，同時，他們還將收到董事長任興本親自書寫的祝賀信。
任興本說：“關愛員工，不僅要關注員工本人，更要關注員工的家庭、家人。情滿舜和，把顧客當家人——這是舜和的服務宗旨，其實，只有真正把員工當家人，員工才有可能把顧客當家人，這才真正是舜和優質服務的最大競爭力。”
前段時間，舜和的1500多名員工都收到了董事長任興本寫的一張《致舜和的家人》的傳達條和100元現金，傳達條上寫著：
親們： 100元錢不算多，但它是舜和集團領導的一片心意！ 今天給全集團1500名員工每人發100元現金，其目的就是請我們的員工回家探親時，代替酒店領導買回一點禮物送給自己的父母。
記住，別吝嗇常給父母家人打個電話喲！
舜和本叔：任興本
二〇一四年六月二十三日
員工將董事長“本叔”的話傳到網上，引來無數點贊
任興本說，酒店工作人員因工作性質原因，常常與親人聚少離多，尤其是節假日，更是很少能與親人團聚。我們特地為每名舜和人發了100元現金來表示對舜和親人們的關心和尊重，也是發自內心地向員工親屬對舜和員工工作的支持和理解表達謝意。
《餐飲時報》了解到，舜和集團現在有85名管理干部的277名直系長輩享受酒店這項生日補貼。記者算了一下，僅僅這一項，舜和每年將支出生日補貼金25萬多元。隨著酒店的發展，舜和表示：將有更多的員工升職進入管理人員序列，享受補貼的人數也將進一步增多。
每一封賀信都是私人訂制，絕不重樣
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