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1.心中有成長目標的員工——個人成長與企業發展方向一致的員工。
2.能夠幫助同事的員工-——幫助同事即是幫助自己。
3.敢于嘗試的員工-——勇于嘗試是成功的前提。
4.善于合作的人-——讓我們合作起來，我們一定能前進得更快。
5.善于適應環境的-人——競爭促使人類進步，企業若無適當的淘汰制度，常會因小仁小義而違反進化規則，在競爭環境中遭到自然淘汰。
6.虛心學習的人-——學習別人的長處，彌補自己的不足。
7.餐廳里的明星 --——做企業賞識的鷹，而不做光說不做的鴨子。
8.腳踏實地的員工-——腳踏實地是培養成功的根基。晉職真諦：不要太急，一步步地往上攀登。
9.重視細節，把小事做細的員工-——做事不貪大，做人不計小。
10.自我期望值高的人-——能夠自動自發地努力工作，是公司重點培養的人。
11.善于自我調節的人-——能緩解工作壓力，清除情緒垃圾，找到發揮潛能的最大平衡點。
12.心態積極的人-——有積極向上心態的人成長快。
13.心有定性，能遠離誘惑的員工-——誘惑必然伴隨著危險。
14.處處為公司著想的員工-——公司必然會處處為您著想。
15.知道感恩的員工-——投桃報李，學會感恩，學會做人。
16.善于平息紛爭的員工-——能夠調和化解員工之間矛盾的人，是經營管理者的必要基礎。
17.在工作中融入自己夢想的員工-——夢想會激發自己的工作激情，也會感動企業的心。
18.懂得適時沉默的員工-——適時沉默，會增加你的力量。
19.有創新精神的員工-——創新在于熱愛工作和每個細節之中。
20.敢于面對失敗的員工-——不把失敗當作障礙，它就不會擋住你的路。
21.踏實肯干的員工-——是離成功最近的人。
22.誠實的員工-——誠實是一美德，也是人一生的護照。
23.勇于承認錯誤的人-——承認錯誤需要勇氣，改正錯誤需要智慧。
24.能完成100%就絕不只做99%的員工-——不要以為自己的努力別人看不見。
25.衛生整潔明快的員工-——是效率倍增的人。
26.能增加工作內容的員工-——將工作內容細分、細分、再細分，完成任務做得精美、精美、再精美，你就是一個資產員工。
27善于從失誤中獲得成功機會的員工-——失誤會給善于發現的人帶來成功機會。
28.有自制力的員工-——越是細小的事情，越是對我們自制力的考驗。
29.自信的人-——我自信、我成功。
30.勇于接受挑戰，承擔高難度任務的人——人的潛能是在挑戰中激發出來的。
31.對公司忠誠的員工-——忠誠一定會得到回報。
32.善于與領導溝通的員工-——善于溝通和交流是做好工作的基礎。
33.有競爭意識的員工-——競爭使我們進步的更快。
34.能主動為別人鋪路的員工-——給別人鋪路，其實也是給自己留條路。
35.能發現工作意義的員工-——就會發掘自身的價值。
36.講原則的員工-——做人要有原則，沒有原則就等于沒有靈魂。
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