2017年，這樣的員工才是餐飲老板想要的！

餐飲老們都喜歡什么樣的員工？你的身上到底有沒有讓老板們欣賞的品質呢？雖然大多數人都覺得自己有點懷才不遇，但是紅餐小編認為是金子總會發光的。前提是，你足夠優秀。

前幾天有媒體報道了一個在外流浪了10年的大學生終于和家人相聚了。問及他為啥不回家，他說在外面闖不會名氣，只是混日子沒臉回家。而因為那么多年都沒有正經工作，現在的公司肯定會嫌棄并且不會要他。

但是紅餐小編認為，條條大路通羅馬，如果你是具備以下品質的餐飲人，2017年肯定有很多老板搶著要你。

1、勤奮的員工

如果你天賦稍淺，請你勤奮一些，因為勤能補拙；如果你很聰明，請你勤奮一些，因為這樣能插上了騰飛的翅膀。

而老板不想要的員工是，明明自己很笨，卻總是比別人更懶。

2、有正能量的員工

如果你認為你遇到了好事，請你傳遞正能量，因為它會讓你變得更好；如果你認為你遇到了壞事，也請你保持正能量，因為負能量只會讓事情變得更糟。

而老板不想要的員工是，狗嘴里總吐不出象牙來。

3、愿意付出的員工

如果你能看見你的未來，請你多付出，因為這樣會讓你的未來快點到來；如果你看不到你的未來，請你多付出，因為只有這樣才能讓你看到未來。

而老板不想要的員工是，總覺得自己付出太多就是吃了大虧。

4、有目標的員工

如果你給自己定的目標可以輕松完成，請你給自己制定一個挑戰性目標，因為你完全可以做得到；如果你后期的目標有壓力，也請你不要放棄，這才是對你真正的考驗。銷售中的“戰斗機”搜索salexue關注我們。

而老板不想要的員工是，永遠只會說目標“太高了，我做不到！”

5、有擔當的員工

如果這件事是你的錯，請你擔當，這樣你才會成長；如果這件事不是你的錯，也請你擔當起來，這樣你就有了更大的擔當。

而老板不想要的員工是，“都他媽是別人造成的，關我毛事？”。

6、懂得服從的員工

如果你覺得你的上級無能，請服從，因為他是你的上級；如果你覺得你的上級很有能力，請服從，因為他值得你服從。

而老板不想要的員工是，覺得這個世界上就他最厲害。

7、忠誠的員工

如果你認為你的單位不好，請忠誠，因為這樣才能提升你的適應能力；如果你認為你的單位很好，請忠誠，因為這樣你才能擁有一個好的平臺。

而老板不想要的員工是，不但頻繁跳槽，而且永遠說上一家的不好。