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    【紅程招聘】餐飲人別嫌工資少，滿足這些條件多高都給你！

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    生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？滿足下面的條件，多高的薪酬都能滿足你！

    一、忠誠

    　　單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。

    　　1、 站在老板的立場上思考問題；

    　　2、 與上級分享你的想法；

    　　3、 時刻維護公司的利益；

    　　4、 琢磨為公司賺錢；

    　　5、 在外界誘惑面前經得起考驗。

    二、敬業

    隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。

    　　1、 工作的目的不僅僅在于報酬；

    　　2、 提供超出報酬的服務與努力；

    　　3、 樂意為工作做出個人犧牲；

    　　4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息；

    　　5、 重視工作中的每一個細節。

    三、積極

    　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受老板歡迎。

    　　1、 從“要我做”到“我要做”；

    　　2、 主動分擔一些“分外”事；

    　　3、 先做后說，給上司驚喜；

    　　4、 學會毛遂自薦；

    　　5、 高標準要求：要求一步，做到三步；

    　　6、 拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

    四、負責

    　　勇于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

    　　1、 責任的核心在于責任心；

    　　2、 把每一件小事都做好；

    　　3、 言必信，行必果；

    　　4、 錯就是錯，絕對不要找借口；

    　　5、 讓問題的皮球至于你；

    　　6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

    五、效率

    　　高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

    　　1、 跟窮忙瞎忙說“再見”；

    　　2、 心無旁騖，專心致志；

    　　3、 量化、細化每天的工作；

    　　4、 拖延是最狠毒的職業殺手；

    　　5、 牢記優先，要事第一；

    　　6、 防止完美主義成為效率的大敵。

    六、結果

    　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

    　　1、 一開始就要想怎樣把事情做成；

    　　2、 辦法永遠要比問題多；

    　　3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作；

    　　4、 沒有條件，就創造條件；

    　　5、 把任務完成得超出預期。

    七、溝通
    　　一個不好的溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好的溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。

    　　1、 溝通和八卦是兩回事；

    　　2、 不說和說得過多都是一種錯；

    　　3、 帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；

    　　4、 培養接受批評的情商；

    　　5、 胸懷大局，既報喜也報憂；

    　　6、 內部可以有矛盾，對外一定要一致。

    八、團隊

    　　團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！

    　　1、 滴水融入大海，個人融入團隊；

    　　2、 服從總體安排；

    　　3、 遵守紀律才能保證戰斗力；

    　　4、 不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；

    　　5、 多為別人、為團隊考慮。

    九、團隊

    　　個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局!

    　　1、 以空杯心態去學習、去汲取；

    　　2、 不要總生氣，而要爭氣；

    　　3、 不要一年經驗重復用十年；

    　　4、 擠時間給自己“增高”、“充電”；

    　　5、 發展自己的“比較優勢”；

    　　6、 挑戰自我，未雨綢繆。

    十、低調

    才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞，所以別在同事面前炫耀。

    　　1、 不要邀功請賞；

    　　2、 克服“大材小用”的心理；

    　　3、 不要擺架子耍資格；

    　　4、 凡是人，皆須敬；

    　　5、 努力做到名實相符，要配的上自己的位置；

    6、 成績只是開始，榮譽當作動力。

    你還擔心找工作的事情嗎？

    紅程招聘

    一個專注餐飲手機招聘的公眾號

    企業交流QQ群：289421942

    求職者交流QQ群：260626521

    公司：贛菜館
    職位與薪資：廚師2名，薪資6000-8000元。
    工作地點：深圳
    職責與要求：要求會做正宗地地道道的江西贛菜。
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    公司：吉祥便宜坊飯莊
    職位與薪資：廚師，薪資6000-8000元。
    工作地點：天津
    職責與要求：人品手藝一定要好，會做正宗地道原汁原味的湘菜。
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    公司：南通宏華建筑安裝有限公司
    職位與薪資：廚師，薪資4000-6000元。
    工作地點：武漢
    職責與要求：主要是做工地食堂，會炒大鍋菜，工作認真負責，能吃苦耐勞。
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    公司：31號海上鮮餐廳
    職位與薪資：廚師，薪資4000-6000元。
    工作地點：大慶
    職責與要求：人品要好，有團隊合作精神。
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    公司：江門外海區
    職位與薪資：廚師、配菜，薪資4000-6000元。
    工作地點：江門
    職責與要求：對工作盡心盡力，能合理性管理。
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    公司：麻辣煮題
    職位與薪資：廚師，薪資3000-4000元。
    工作地點：上海
    職責與要求：以炒鍋為主，川湘菜為主，要求有6-7年的工作經驗。
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    公司：煦湘紅土菜館
    職位與薪資：部長，薪資面議。
    工作地點：廣州
    職責與要求：至少要有一年以上的工作經驗。
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    公司：孝義農莊
    職位與薪資：廚師，薪資4000-6000元。
    工作地點：巴中
    職責與要求：能做特色菜，有農家樂土特產特色。
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    公司：誠信飯店
    職位與薪資：廚師，薪資3000-4000元。
    工作地點：佛山
    職責與要求：要求年齡在30歲左右，男性，工作經驗要3年以上。
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    公司：唐山三只耳飯店
    職位與薪資：餃子工，薪資2000-3000元。
    工作地點：唐山
    職責與要求：能熟練操作，工作認真負責。
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