愁！過年期間是開門營業，還是關門休息？

開，有“開”的好處，關，有“關”的理由。

“開”的好處是什么呢？可以趁著生意旺季賺一筆。大家都知道，無論是全家團聚，還是走親訪友，過年的主要形式就是大家圍坐在一起，一邊談笑，一邊享受著美食。而這享受美食的地點，越來越多的從家里換到附近的餐館了。這就給我們餐飲人提供了一個很大的生意機會。要知道，一年中，有很多的時間可是門可羅雀呀！

“關”的理由是什么呢？員工（包括老板自己）也想回家團聚，也想趁著過年，放松心情、調整休息一下啊！過年了，還上班，大家累不累、愿意不愿意呢？有沒有足夠的員工，保證餐館能夠正常營業，并為顧客提供良好的服務呢？

那到底開還是不開呢？以下羅列了幾個影響因素，供大家決策時做參考：

1、你的餐館是在大、中城市，還是小縣城、小村鎮？

一般來說，越是大地方，越是經濟發達的地區，春節在外聚餐的人所占比例越多。

2、你的餐館是在商務區、旅游區還是居民區？是針對商務人群、游客散客、還是家庭居民？

商務區：過年大家基本都放假回家了，留下來的人（比如過年期間加班的）很少，所以生意不會太好，還是放假休息吧。但放假時間也不要太長，最好打聽好周圍上班人群的放假、收假時間，和他們保持同步；

旅游區：可以考慮做外地游客的生意。現在過年時選擇出外旅游的人越來越多了，尤其是年輕人；

居民區：同等條件下，大家出外聚餐一般會優先選擇附近的餐館，所以居民區的餐館會有比較多的生意。

3、你的餐館是做炒菜大餐還是特色小吃？

要是做特色小吃的話，除非你是在當地有名的旅游區，否則，還是考慮放幾天假吧。畢竟，大家過年聚餐，一般都會選擇有一定檔次的餐館，點幾個大菜、名菜。一年聚一次不容易嘛！

4、更直接有效的方法，是參考往年的經驗和征詢顧客的意見。

去年沒放假，照常營業，結果生意很紅火，那今年肯定也差不了；去年放假了，但別的和自家類似的餐館生意不錯，也說明有生意可做。

如果情況恰恰相反，那還是放假好好休息吧。

向熟悉的顧客征詢意見，也是一個好方法。畢竟還是顧客自己最了解自己的需求和假期安排了。盡量多咨詢幾位顧客，以把情況了解得更全面、準確一些。

如果你決定了過年照常營業，為了確保有足夠生意可做，最好現在就采取一些優惠措施，比如打折、送優惠券等，吸引顧客提前預定。手里有了一定量的預訂單，心里就更踏實了。

有生意可做，還得確保這生意能做。其中最主要的就是：有沒有足夠的員工愿意過年期間留下來上班。

對員工來說，一方面是回家過年休息的強烈愿望，另一方面是過年加班可能享有的高額工資和獎勵，以及很好的輪休安排。

所以老板要把這兩點（過年加班獎勵和輪休安排）提前制訂出來，并征詢員工的意見。

有些大的飯館讓員工投票表達自己是否愿意過年加班，也是個挺好的辦法。但如果是小飯館或員工基本上是自己的家庭成員，就沒必要這么麻煩了。

經充分征求意見，如果大多數員工還是不愿意過年期間加班，老板就不要勉強了。不然的話，工作積極性不高，會影響服務質量，甚至部分員工寧愿辭職也要回家。

過年期間開門營業的話，花費會比平時要多。除了高昂的人工成本，各種原材料，包括菜價、肉價等也漲了，宣傳、促銷的費用也提高了。再加上同行間的激烈競爭，賣價卻不能太高，也就是和平時周末差不多。

所以，老板們不能只是沉浸于表面上的紅紅火火，還是要仔細的計算一下，如果開門營業的話，到底實際能賺多少，劃來還是劃不來？

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