• 當餐廳生意不好時,這個店長用了18條讓生意大逆轉!


    此刻,我們應該閉上雙眼,用心去聆聽,

    因為明天我們將要看的更遠。

    餐謀長?導讀:當餐廳生意不好時,大部分餐廳看起來死氣沉沉,每個人耷著腦袋、無精打采,店里不開燈,一眼看進去黑乎乎……顧客越發感覺這家餐廳沒人氣、不敢進,所以惡性循環。


    而同樣是一家開始生意不好、后來出現轉機的店,這個店長是這么做的……


    當生意不好時


    我會讓團隊打扮的干干凈凈、帥氣靚麗,然后組織大家一起在餐廳門口唱歌、跳舞。


    讓路過的顧客感受我們的熱情和陽光,更重要的,我想告訴團隊:失去什么都不能失去信心!



    當生意不好時


    我會做一個大大的、看了就想流口水的、顏色干凈明亮的大海報。


    上面放上我們的招牌特色菜,放在我們餐廳門口,讓路過的顧客一定多看一眼。看一眼,就多一個機會。


    當生意不好時


    我會把店的燈開的亮亮的、足足的,帶大家一起整理店面的菜品展示臺,讓經過的顧客看到店里更多的產品:它們那么誘人!


    當生意不好時


    我會在店里組織大家打掃衛生,連植物的葉子也擦一次,把臺面桌椅擦干凈,早上10點前,下午5點后做一次,時刻保持店面整潔,讓每一個進店的客人隨時感受品牌高檔的用餐環境。


    當生意不好時


    我會努力籠絡女人和孩子。在餐飲經營中,女人更善于傳播,把女人和孩子“籠絡”好,會為餐廳更快的帶來口碑和生意。



    當生意不好時

    我會走遍附近的餐廳,看看生意旺店是如何經營的,對比自家餐廳,找出不足,然后一點一滴的改。


    當生意不好時


    顧客一個一個的抓,一桌一桌的維護。這個時候員工會產生懈怠心理,我會在班前、班后會上強調:打起十二分的精神,讓顧客來吃一次,就要感覺到“沒白來”,一個顧客一個顧客的抓,一桌一桌的維護住顧客。


    當生意不好時


    我會告訴自己要穩住、穩住!


    我要帶領大家和顧客一起交朋友,像朋友一樣熱情的向顧客問候、交流,而不是拼命的推薦消費,讓顧客保持輕松愉悅、沒有壓力的消費。


    當生意不好時


    我會讓大廚們,打扮成一個又酷又帥的帥大廚,從廚房走到前廳。


    讓他們現場做一些表演性質的菜品,讓顧客親身感受做菜的氣氛,感受我們的廚藝,這樣一定更吸引顧客。



    當生意不好時


    我會利用一切能夠利用起來的渠道,學習其他微信平臺做得好的餐廳,制作精彩的內容與顧客互動、吸引客源。


    當生意不好時


    我會發動我們身邊的每一個人成為我們的宣傳員,把我們餐廳發到網絡、發到朋友圈,讓朋友去影響朋友!


    餐廳生意不好,未必是我們的菜品不好,很可能是我們的客戶基數不夠大,所以,我們要讓更多的人知道我們。


    當生意不好時


    來一桌客人就把他們領到最顯眼的位置。人們總喜歡扎堆、湊熱鬧,在引領顧客落座時,先安排靠窗的位置,這樣其他人就會覺得這家餐廳很受追捧。


    當生意不好時


    在菜品出品上,要更加學會舍得。庫存有積壓不要著急,也不要怕浪費,該舍棄的就要舍棄,必須選用新鮮的食材呈現給顧客。


    當生意不好時


    推薦菜品是有門道的。


    很多顧客對服務員的推薦抱著懷疑、不相信的態度,所以我不會讓服務員直接、沒有切入點的進行推薦。


    我們在菜品的擺放上有自己的技巧,把當天急推的菜品擺在餐桌外側,這樣其他顧客在走動的過程中會頻繁看到這道“桌桌必點”的菜品,他們也會感興趣。



    當生意不好時


    更加重視會員卡的辦理工作。


    當然,不能生硬的要求顧客辦會員卡,我要求服務員在結賬時報兩個價:“您的消費是XX元,會員價的話是XX元。”這樣一桌能省下好幾十元,很多顧客就心甘情愿的辦卡了。


    當生意不好時


    餐廳越是沒生意,服務就越不能落下。將員工分成PK小組,提高工作能力,增加干勁。


    當生意不好時


    我要求所有的員工都對菜品結構了如指掌,并且能夠提煉出每道菜品的賣點,便于向顧客推薦。


    當生意不好時


    我會盤點周邊餐廳比較受顧客歡迎的活動,尋找主題,貼合餐廳的具體情況推出營銷活動。


    這樣堅持三個月以后,生意出現了奇跡般的好轉……


    所以,請相信一點一滴付出的力量。


    餐廳店長經理每天必做的31件事


    營業前

    1.確定餐廳空調的溫度適中;


    2.檢查餐廳的燈光及燈泡;


    3.檢查餐廳內所有裝飾品是否擺正;


    4.查驗客用衛生間;


    5.與廚房確認訂席情況,了解存貨情況;


    6.確定服務出勤人數;


    7.檢查菜單是否完整干凈;


    8.查驗每個準備臺的各種應用物品是否齊備;


    9.餐廳的衛生安全檢查;


    10.檢查服務人員的服裝儀容;


    11.宣布預定情況;


    12.檢討工作過失及客人投訴,提出改進與防范措施;


    13.分配各領班責任區及應注意事項;


    14.宣布當日特別菜及飲料,利于服務員推銷;


    15.宣布其他餐廳或部門正舉行或將舉行的促銷活動。


    營業中

    1.給客人提供有關食品,飲料的信息,并做必要行動;


    2.確保全體人員提供的高效率和殷勤的優質服務;


    3.隨時注意餐廳內的任何動態(服務與客人的滿意度);


    4.客人如有抱怨必須親自處理;


    5.謹慎處理難纏的客人;


    6.與廚房保持密切聯系,保證菜肴質量及出菜速度;


    7.隨時掌握座位情況;


    8.當客人或服務人員發生意外時,應立即采取必要的行動;


    9.督導服務。


    營業后

    1.檢查足以引起火災的危險之處;


    2.檢驗餐廳內電器用品是否已關掉或放在安全妥當的位置;


    3.所有電燈是否關掉;


    4.檢查各個櫥柜房門是否上鎖;


    5.填寫營業日志(營業額,客人抱怨,特殊情況);


    6.查看第二天的預定情況并了解是否有特別注意事項;


    7.離開餐廳前要再巡視一次。

    一個優秀的餐廳店長,要在一天之中對于餐廳的整體經營進行各種細節方面的把控,按照這個流程,才能夠更好的確保餐廳的安全運營。


    微信名:餐謀長聊餐飲/微信號:Canmouchang

    運營方:深圳市餐謀長?品牌策劃有限公司


    餐謀長聊餐飲 | Canmouchang



    我們不能保證每天堅持原創文章,因為一個團隊的知識和力量是有限的,無法滿足全國餐飲人的品牌在成長中所遇到的各種問題,所以精心優選了全國優秀的營銷觀點及方法,希望這些是有價值的,能幫到大家,也期望我們能成為伙伴。



    《餐謀長聊餐飲》

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    本文來源:職業餐飲網

    編輯:餐謀長品牌策劃/carina

    版權歸原作者所有


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    上一篇 2018年2月8日 20:14
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