成長日記
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口述:黃振福 編輯:羅萍
正文
我叫黃振福,今年35歲,2007年大專畢業持續創業至今,之前主要從事互聯網相關行業。
我跟餐飲的緣分起于2017年6月底,當時我看到一個23歲的男員工連續十多天,天天手上拿著一杯益禾烤奶,我很好奇,就問他那東西有那么好喝嗎?他就買了一杯送我嘗嘗,在這之前我是堅決拒絕喝奶茶的,從那以后就天天喝,像中“毒”似的愛上益禾烤奶了,又便宜才7塊錢,有時候一天買2杯、3杯的也不為過,持續喝了一個星期。
我平時幾乎不逛街,在持續喝奶茶的那個周五晚上,我老婆和女兒硬拉著我出門逛街,逛累了,碰巧又遇到了益禾堂奶茶店,排隊20多分鐘買了三杯烤奶,我們一人一杯,老婆和女兒第一次喝,女兒說:“老爸,真好喝!我從來沒有喝過這么好喝的……”
接下來你們應該猜到了,我試著加盟了益禾堂的第一家店。
當然,當時也是考慮到奶茶的標準化比較高,不用太操心。
做了以后還算順利,益禾堂產品單價比較低,烤奶是爆品比較好喝,自帶流量,只要在學校或者是商圈就不需要其他的。后來我陸續加盟了第2、3…家益禾堂店,到現在一共有6家店。
我店里主要靠堂食,外賣單量一天只有50-60單,算上每天一兩百塊錢的推廣費和活動成本,外賣對我來說幾乎是不掙錢,甚至還虧錢,再加上品牌商也不重視外賣,所以我也不怎么關注這塊。
轉變發生在今年春節,那會兒我看了《2018年餐飲白皮書》,我看那些數據的時候就覺得,現在外賣就相當于淘寶、網購當初一開始的時候,我覺得機會應該很大。
很巧的是,我為了提升人效用美團的收銀機做了掃碼點餐,每天都會看美團收銀的報表。我看報表的時候彈出了餐飲學院特訓營的廣告,我看了里面的課程設置,有外賣菜單方面的,就報了名。
說實話,剛開始報名的時候,我也沒有抱什么希望,沒想到收獲還挺大!
▲美團收銀的彈窗
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降低起送價
參加特訓營,聽了曹老師的課以后,我做的第一件事情是把起送價從20元調兩次降到15元,再降到10元。
調完起送價以后,訂單立馬漲了大概30%,我們原來起送價20元,消費者至少要點兩杯以上才能成單,之前也有消費者打電話問我們,“你們怎么不能買一杯的,怎么一定要買兩杯,我一個人喝不了兩杯……”。
我之前對外賣的不是很感冒,不過,因為之前從事互聯網相關的行業,互聯網思維是有的,所以現在做起來沒什么障礙,比如說把起送價降到10元,很多人都害怕虧本了,但是在我看來試幾天也沒無妨。
然后發現,試了第一天就有效果了,當時大概增到80-90單吧,就嘗到甜頭了,覺得學習蠻有效果的,所以我就不斷的改,老師怎么講我就怎么做。我之前很少在店里面,這個店我大概3-4個月沒去了,我邊學習邊改,然后就感覺玩的挺爽的。
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調整滿減和減配送費的額度
第二件事是我調了活動設置里面的折扣,相關菜品的折扣。
我以前都是抄別人的,有的店里面全是折扣,但是那些滿減其實沒什么作用,消費者很難享受到。后來聽老師在課程里面講說消費者也不是那么好欺騙的,換位思考,如果我們作為消費者進到店里,發現全是折扣也是反感的。
然后我就一半一半地改,慢慢去實踐,做了以后感覺效果就特別好。
我會對比三周內相同時段的數據,比如早茶、下午茶、夜宵。單量相對于少的時候,像早茶的話,我會加大滿減力度,吸引顧客進店下單,外賣下單量會增加,利潤會減少但是還是有的;
然后下午茶高峰期的時候,我就會減少滿減的力度,甚至會去掉滿減,我的外賣利潤會增加,單量會減少,但是能緩解堂食的壓力。
剛開始參加特訓營學習,大概四五天的時候,我一天調六次,第一檔從滿25減3一直調到8,不斷實踐,后來慢慢降低調整頻率,調五次、四次、三次。到現在,我差不多四五天沒有調了。
減配送費也是這樣從0調到3,全天利潤拉平,40%利潤,一天的員工工資出來了。
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調整菜單排序設計
第三件事,就是菜單的排序設計。
以前我就是抄人家的,也沒注意,也是按照堂食菜單的排序,然后聽老師說,我們要把很多東西做引流,然后再搭配一些利潤高的產品。
我就繼續調整,也有了點自己的心得,比如昨天(3月19日周二),這個店133單,是之前這個時候的三倍。
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外賣單量倒逼我提效
第四件事,也是最重要的,就是倒逼我店里面的管理。
我們之前只管堂食,如果外賣來,要等著堂食做完再做外賣,如果是外賣先來,我們會先做外賣再做堂食。當時的情況就是,如果單子多的時候,外面客人等著,等的時間會比較長。
我現在通過學習以后,我增加了一些激勵的措施,讓店里面的員工提高了效率,包括出餐速度,以前他們很慢的,現在都很快了。
現在,我的堂食和外賣是同時出餐。AB2個調奶師的話,一個做堂食,一個做外賣。
做堂食這個,如果堂食沒有單子,他就幫著做外賣;如果外賣單比較少的時候,做外賣的這個店員,做完外賣就幫忙做堂食。所以等于是同時出餐。
之前100單的時候就手忙腳亂,然后美團騎手也等得很著急,現在外賣爆單的時候200單應該沒問題了。
▲學習第4天,第一次爆單的時候,美團外賣騎手幫忙打包
通過學習,加上外賣訂單的倒逼(因為要全面配合外賣),整個店包括堂食點餐、出品速度、店面衛生、服務態度等各方面的效率都提高了,也給店員增加了提成和績效考核,所以他們也很積極。
這是我一個很大的收獲。
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用外賣支付我的員工工資和水電
我現在的外賣單量是130到170之間,平均單量在150左右。
原來我的外賣只是占到店里營收的五分之一,現在已經到到整個店的三分之一。也就是說我外賣掙的錢可以支付我的員工工資和水電費,而堂食承擔房租成本。
我相信未來一個月再努力一把,外賣也能幫忙承擔一點甚至是一半的房租成本,這個是我以前不敢想象的。
我這個門店的經營面積才20平米,但是月租金3.2萬,是整個商圈最貴的,也是益禾堂三四千家門店里面租金最貴的,一般他們的租金都是15000以下,我是他們的兩倍。
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