
不做“賣出去”,而是“進來買”!
生意策略解決的是,如何更好的“賣”;
品牌策略回答的則是,如何讓顧客持續愿意來“買”。
做活動、搞促銷、打折扣……或許短期內能夠做到“有生意”,但實現企業長期發展必然要解決讓顧客愿意持續買的問題。
不促不銷,“活動停,增長停”的負循環不是做品牌。
產品力強,并不意味著消費者愿意為此買單,還需要有足夠的價值呈現。
好吃的產品就像拳擊手的手套,是上場的標配。然而能否打贏比賽不僅取決于手套好壞,還要有精準的品牌定位以及系統的打法。

系統的打法需要建立在品牌定位之上。
酒香也怕巷子深,再強的產品力,如果產品價值呈現不足,那么也難以調動消費者持續的購買欲望。
消費者需要的不是容易引起不適的“強拉硬拽”,而是能夠令人心情愉悅的引導以及吸引。

品牌有調性,前期贏一半
有數據統計,中國新開業餐飲店的平均壽命只有508天,令人震驚的數字使每一位新開業的餐飲老板都如履薄冰。
做了一系列的營銷活動,但兩三個月后,營銷優惠活動結束,好奇嘗鮮的顧客減少,最需要回頭客光顧之際卻難見消費者的身影。
為何如此多的新餐飲門店投入巨大卻開不長久?
很大一部分原因是沒有清晰的品牌定位,在眾多經營同品類的品牌當中“調性同質化”嚴重。
品牌調性同質化,對于消費者來講,自然缺乏識別度,難以形成復購。
如何能在極短的時間內展現出能夠吸引消費者的品牌價值,無疑是打造口碑并留客的關鍵。
作為湘菜品牌的“大千云集”為我們演示了一條途徑。
同品類,但是可以擁有不同品牌調性。

作為八大菜系之一,湘菜“刀工精細,形味兼美”,以其“品種多、選料精、味道濃、氣味佳”的特色被消費者廣泛認可,因此,湘菜品牌之間的競爭也非常激烈。
當一些品牌選擇通過強調某種食材,突出特色的時候,大千云集選擇了差異化的品牌展現方式。
不做同質化泛濫的“洞庭造景”,轉而通過更藝術化的表現方式——聚焦最能代表品牌的“云魚”作為視覺元素,云浪層疊,魚躍云海,應了湘菜所具備的“鮮活“特質,在減少消費者認知“累贅”的同時,讓品牌特質能夠更加高效“植入”消費者心智當中。
作為新店,除了擁有好產品,通過更具有品牌調性的表達方式展現品牌核心價值,用品牌美學抓住顧客的眼球,讓品牌更有辨識度,對于新店留客具有極其重要的作用。
營銷不盲目,一脈相承才事半功倍
產品不錯,前期又獲得了消費者認可,如何在接下來的運營過程中發揮前期優勢,讓品牌價值展現出更高維度?
廣州這家叫做“開飯”的品牌為我們提供了一份參考。
開店7年,12家門店,全年會員充值金額持續保持在1000W以上;在疫前,2019年度的營業收入增長超過2018年的營業收入20%以上;一場聯名活動的效果可以創造數十萬的收益……
開飯的品牌定位是“年輕粵菜”。
“大廚小菜”的產品理念獲得消費者的廣泛認可。
簡潔明快的輕黃色裝飾風格,16道工序、8小時調制的冰封奶茶等產品的設計,輕商務接待和日常聚餐消費場景的打造,都緊扣年輕人的審美需求。
這也讓開飯具有很強的品牌調性以及識別度。但能夠持續良性發展,很關鍵的一點更在于它的營銷調性也和品牌調性一脈相承。
考慮到審美、悅己和新鮮是促使女性消費地重要因素,更愿意為“儀式感”等體驗買單,愿意嘗試新品牌、新產品。
于是,聯名深受年輕人喜愛的“天真藍”攝影品牌開展的“放粽季”活動,讓年輕女性群體尤其是年輕媽媽在獲得“儀式感”的同時,對開飯品牌有了極大好感,一場活動的最終銷售數據也達到數十萬;
聯名“韓后”化妝品牌上線“嫩膚季”活動,凡下單新湯即送韓后新品“小嫩水”的小樣,對于都市年輕女性來講,既解決了就餐的餐飲需要,又滿足了“悅己”、“嘗試新品”的心理需求;
相較于女性偏愛“情調”,男性更看重“吃得爽”,聯名“美的”廚具推出的“養胃季”活動,讓許多平時用餐匆忙,應酬較多的上班男士也獲得了谷物養生暖飲的“照顧”……
品牌定位清晰,加之多元的營銷活動能夠緊扣品牌調性,對于餐企實現增收非常關鍵。
增收的關鍵,最終在品牌定位
任何品牌都有其天然劣勢以及優勢。
在品牌成長過程中放大優勢,依據自身調性做好創新設計,遮蔽劣勢,讓顧客更喜歡,是實現增收的邏輯基礎。
想要好的增收效果,要從開始就做到準確定位。
用一手操盤了“開飯”品牌定位,會員營銷體系的麥嘉老師的話說,從開始做對正確定位,后面的增收成果就是水到渠成的結果。
品牌的定位,決定了營銷的工具、渠道、方式的選擇。
9月26日—29日,“餐飲定位增收實戰營”,為大家詳細解析餐飲品牌DNA,提煉品牌核心價值,用實戰經驗的解剖刀,帶你剖析品牌癥狀所在,用理論的數據顯微鏡,帶你找到品牌發展方向,讓營業額努力增收至120%!

課程亮點
01
品牌定位從0-1,1-2詳細案例解讀:
02
連鎖餐飲品牌一線總負責人授課
03
采用線上直播、專屬社群,高效率學習

建議學習對象

課程信息


佳音吶 18842356756(同微信)
翁瑞雪 13811864253(同微信)
原創文章,作者:餐飲老板內參,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/168088.html