每次經過壹方天地店，門前的招聘廣告牌總是那么亮眼。
底薪4300（現底薪已提至5000），還包吃包住？！
探身看看店里，裝修別致，涌起一股溫馨感。
余業果挪不開腳步了。
接下來，一切水到渠成，余業果成了木屋的一份子。
當時，壹方天地店還在籌備開業，余業果就隨大流做些籌備工作。
食品安全培訓、技能學習、搞衛生，這成了余業果工作的重心。學習的東西多，但也算不上辛苦，何況，團隊氛圍很好。每次搞衛生，管理組都是一馬當先帶頭干，臟活、累活也“毫不手軟”。店門口那小片地，余業果刷了幾次都沒搞定，管理組就親自示范，讓地板亮得幾乎能當鏡子。
吃飯時，剛開始店里叫了外賣，管理組覺得老這么吃沒勁，就讓后廚的小伙伴做好飯菜，大伙吃得津津有味，余業果第一次在木屋找到了“家”的感覺。
收入不錯，工作輕松，還遇到一群好伙伴，余業果很滿足，真有點“天上掉餡餅”的感覺!
只是，天下哪有免費的午餐！
餐飲人，賺的就是辛苦錢啊！
果不其然，正式開業后，店里的工作量倍增，余業果忙到飛起，恨不得自己長成三頭六臂，應付各種事情。
反正，顧客來時，忙；顧客走了，也忙。每晚搞完衛生，還要擺臺，收完檔基本也快到日出了。
熬夜真是女性顏值的一大殺手，長期熬夜更慘過用過期面膜。
不過，有什么辦法，生活艱難！
前段日子的瀟灑，就讓它隨風而去吧。
只是，
除了身累，還有心累。
心有多累？
余業果控制不住哭了2次。
有一次，到了飯點時間，為讓伙伴先吃飯，余業果就從出菜口到區域頂崗。剛到區域，有兩個半醉的顧客爭著買單，余業果順手就幫右手邊的顧客買了單。誰料，左手邊的顧客卻不樂意了，隨手拿起竹簽桶扔到余業果身上，還伴隨著一連串的粗話。罵人技能幾乎是人類與生俱來的天賦，有了酒精的加成，傷害指數更是直線飆升。余業果不停的道歉，眼淚還是控制不住流了下來。
還有一次，有個顧客質疑生蠔不好，拿著手機不停的錄視頻，聲稱上傳到網上云云。新來的小伙伴安撫不住，小跑到出菜口找管理組處理，前廳主管賀安邦恰好出去調貨了，余業果和另一位伙伴則忙著打包。當時，外賣爆單，兩人正忙到團團轉，還沒反應過來，顧客就跟到出菜口對她們一頓兇。莫名其妙挨了罵，余業果和小伙伴忍住委屈，好說歹說才安撫住顧客。
前廳主管賀安邦回到店，了解事情經過，當場就哭了。相處那么久，余業果從未見管理組流過淚，委屈和感動的淚水也隨之決堤。
身累、心累之后，余業果又遇到了腦累。
什么是腦累？
費盡心思去刷題，練實操，誓要考金服，卻連受兩次失敗的打擊！
金服可謂是木屋樓面最高技能的象征，那件紅衣服也牽掛著余業果的心。5月份，刷題無數，理論通關，卻在實操考核栽了跟頭；6月份再來，卻直接就倒在理論這一關，余業果急了，咋就那么難？！
工作強度大，
有時會受委屈，
技能又難考，
在困難面前，余業果卻毫不猶疑選擇了堅持！
每個月，余業果會留意“木屋‘福布斯’排行榜”。她留意到，“全國樓面伙伴榜”的榜單上有幾位伙伴長期霸屏。
為什么他們每月都能上榜？余業果了解到一些伙伴早上6點就上班，協助后廚開檔，到了9點，負責樓面開檔，下了班不肯走，一直在樓面傳菜。
要有收獲就要付出！上榜的伙伴激勵著余業果，她要更加努力做好每一項工作！
于是，余業果開足馬力學習技能，堅持服務好每一位顧客。在刷單、練實操之余，余業果也學會處理各種客訴。如果再遇到像之前顧客搶著買單的情況，她也能應付自如。
在木屋，有付出就會有收獲。7月份，余業果在124位伙伴中脫穎而出，連闖理論、實操兩大關，順利成為金服。
好運繼續來，隨著時間的推移、技能的提升，店里很多顧客對余業果都熟悉了，逐漸成為朋友。顧客平時訂桌，或到店就餐都會提前問余業果，有時還會送些小禮物，至于口頭點贊那是常有的事。
一切似乎都在好起來。
身累、心累、腦累逐漸的淡去，激情和開心開始彌漫。
習慣上晚班后，工作變得輕松，有時休息，不到這個點，反而睡不著。態度不好的顧客也是極少數，很多木粉都很有親切感。
現在的余業果最怕的就是閑。店里生意如果不好，閑得沒事做，她就會東看看、西瞧瞧，收拾完了一看手機，時間怎么過得那么慢！
有一天，余業果休息。剛睡醒，上鋪的小伙伴開心的提醒“發工資了”，她打開手機一看，9000多！這數字讓她喜出望外，之前的她從未想過自己能拿那么高工資。盡管還沒能上“木屋‘福布斯’榜”，她依然很開心，畢竟未來充滿了機會。
到如今，余業果入職2年了。
在木屋，有最愛的團隊，有自己的夢想，她告訴自己：每一天都要過得開心！
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