初入職場，選對平臺很重要
世有伯樂，然后有千里馬。你再有能力，也得找到一個展示的平臺。木屋燒烤作為燒烤界的傳奇，餐飲界的新標桿，一向是大膽創新，大膽用人。
今年，受疫情影響，我們應屆畢業生的求職壓力不斷增加。木屋燒烤為完善人才梯隊計劃，愿意選拔我們這些新人做儲干，并傾斜資源，對我們進行重點培養。我很幸運能夠加入木屋這個大家庭。從此千城萬店，有我一份。
放下光環，空杯心態
人在面對新的事物時，都兩種心態，一種是篩子心態，一種是空杯心態。所謂篩子心態，就是我有個篩子，我喜歡的我就做，我不喜歡的我就不做；而空杯心態就是懂得去接納新事物，放下一些有的沒的，保持一種謙卑、開放啊、且求知若渴的心態。
剛入職場時，我們覺得自己是儲干很了不起，于是意氣風發，揮斥方遒，堅信“天生我材必有用”。所以當被分配一些洗盤、跑腿打雜、搞衛生清潔的工作時，會因這樣的工作與理想中的有落差而苦悶難當。可別忘了自己只是一個毫無經驗且剛入職的社會新人，我們不僅要面臨知識層面上的落差，還要抗住門店里資深前輩們的質疑。
所以自己有什么資格去抱怨牢騷？況且這種經歷，是每一個成長中的職場年輕人的必經之路，就像蛹，是化蝶前必須經歷的一步。只要我理想之火未滅，就不要太在意一時的得與失，反而更應借此機會潛心修煉，努力去學習，給自己充電，好好的補充自己和完善自己，一旦時機成熟，自當龍卷風云。
樹立工作中的主人翁意識
《雷鋒日記》里寫過這樣一句話，說：“一個人的作用對于革命事業來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多螺絲釘的連結和固定，才成了一個堅實的整體，才能運轉自如，發揮它巨大的工作能力，螺絲釘雖小，其作用是不可估量的。”
如果說木屋是一艘在太平洋上橫渡的航母，旗下的每一家門店是航母上一架架的飛機，那么儲干就要有隨時去充當飛機上一顆顆的螺絲釘精神。
所以不管接到的工作任務是大是小，都要不折不扣、用心去完成，切勿偷奸耍滑，應付了事。
把工作當作自己的事業去經營，早日實現破繭成蝶，加油！
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