人各有一心,所謂心,為善心、壞心。為什么這么說呢?
人有七情,只有好與壞兩種。其實心的現象磁電的現象相似,心里覺得好的東西就引之使近;心里覺得不好的就推之使遠。
有時候,我們在一個地方工作時,經常會遇到這樣的情況“這個人好面善,我要跟他一起工作”或“這個死胖子,我不想跟他待一塊”或“這個人好兇”。我們無形中就給了別人一個定位,實際上我們就是進入了這個磁電現象。這樣很容易導致一個團隊中員工不團結、團隊沒有共識,長期達不到目標,最后使整個團隊奔潰。
“ 子曰:三人行.必有我師。”每個人都有值得我們學習的地方。我們在遇到別人發脾氣的時候,往往會定義他是一個什么樣的人。其實,我們可能應該對他多一點點理解。
也許剛剛對你言語冒犯的人是正處于心情不好之中。他在一天里可能會遇到喜、怒、哀、樂各種事情,而你剛好遇到他心情最差的那一刻,這并不是他的全部。同樣的,我們也可能會有偶爾無緣無故發脾氣的時候。換位思考,別人會怎么想我們呢?
最令我有感觸的一件事就是:一天,我在出品烤制,利用吃飯時間到樓面尋了一次臺。打算做個問卷,看看自己今天的出品讓顧客滿意不滿意。結果讓我看到有一位顧客桌上有好幾個菜沒怎么吃,看著她有點不開心的樣子,我心里很慌張。
于是有禮貌地問了她一句:“你好,美女,打擾一下。看您這邊的菜好像涼了,這邊需要幫您拿去加熱嗎?”我看她有禮貌地回答我說:“謝謝,不用麻煩”。接著我又說:“好的,不用客氣。剛好我是這邊的品質負責人,我發現您的菜都沒怎么吃,是不是口味不合適還是食材不夠新鮮呀?我們這邊口味不對的菜品是可退可換的哦”…………
就這樣,我跟她往下聊了些許,后來才發現是客人心情不好,出來買醉的。最后我們還加了個微信,隔三差五地微信過來要訂位跟一些朋友過來擼串,成了木屋忠實鐵粉。
這個經歷給我的道理很簡單:態度和藹、真誠使人感到親切,這樣比較容易接近人。
我周圍的人當中有這樣的人,我一般對這樣的人沒什么抵抗力。自己也特別想成為這樣的人。所以,我偶爾會創造機會出來,培訓自己。
我是普通家庭,顏值一般,我平時經常會被別人請客,邀請逛街,有些富二代女生也愿請我吃飯,仔細回想下,發現有以下共同點:
01
用心聆聽
傾聽會讓別人非常舒服,讓對方傾訴爽了,有時比你請他吃一頓大餐還要高興,而且還會增加好感,好印象會很持久。
02
滿滿正能量
要做正能量的傳播者。換位思考:一個整天抱怨命運不公,事業不順,滿身壓抑氣氛的人,你和他走近了,耳濡目染,時間久了你就會被同化,也開始抱怨,整天壓抑。對生活早已厭倦。我們要接近擁有正能量的人,讓自己對生活充滿陽光,自信,堅強。
做到這些,我相信,自己只會有越來越多的人接近,成為一個人緣好的人。
再回到工作,工作中我們不論對待同事還是對待客人,首先我們要做一個有自信,充滿正能量的人。以真心去對待。心情不好的客人我們用心傾聽她的不開心;開心的客人我們就分享她的快樂。讓客人感受到咱們木屋的真誠相待。讓更多的客人覺得到木屋消費像回家吃飯一樣,得到 “滿足”。
只有讓客人滿足,才有機會擁有回頭客。
回頭客越多,那么,離我們拿突破獎的時期就不遠了。就好比我目前所在的雄峰城店,原本遙不可及的百萬大店,現在在黃店的帶領下,連續突破營業額,直逼一百三十萬。
這其中必然是少不了每一個管理組的精心策劃,更少不了伙伴們對每一個顧客的坦誠相待。
加油!讓我們一起征服每一個顧客。
千城萬店,相信,我的那一份離我不遠了。
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