時間像手縫的沙，留不住且流逝地很快。
轉眼間我來木屋已經有五年之久。在這五年中，我看著木屋一步步逐步地向前走，生意越做越大，越來越好。因此我在這里寫下我的所見所聞和所感。
回想當初我來到木屋，還真有故事可尋。剛來北京的我，和表哥一起，辛辛苦苦地找工作養活自己。碰壁多次后，偶然的機會我們看到木屋的招聘信息，就決定去試試，沒想到還真的成功。
如果說，還沒去木屋工作的我高興有七分，那么來到木屋后，我的欣喜增加到十分。十全十美哦（滿分就十分）。
木屋這個大家庭真的是太有愛了，我初次來上班，什么都不熟悉，一些員工們都來幫助我，解答我的疑難問題。因為初次到北京，比較陌生，他們也為我介紹北京的好吃的，好玩的。整個氛圍都很好，讓我感覺好像在家里一樣溫暖。
就這樣，我對木屋的工作越來越熟悉起來。而我也看到木屋的產業越做越大，生意興隆紅火。近些年來，餐飲業的發展要求越來越高，很多企業都面臨著顧客流失、入不敷出甚至倒閉的風險。但是木屋卻截然相反。我們每天都有新老顧客上門光顧，線上銷售也蒸蒸日上。我們員工雖然工作很忙碌，但是不覺得辛苦，公司好，我們才會好。
燒烤這個行業能做到開百家連鎖店很難，因為我們好像隨處都可以見到燒烤的蹤影。無論是大店還是地攤，“燒烤”都有其立身之所。而木屋把這個品牌做大，離不開領導階層對員工服務態度和相關事項的制定。我們員工都本著“以人為先”的原則，把顧客的要求和利益奉為“圣旨”，一切以顧客的需求為主，細心解答顧客提出的問題。
為顧客點單時，也保持微笑，增強顧客的用餐體驗。在對燒烤的用料、菜品等選擇上，我們采用最新鮮的蔬菜和肉類，公司特別注重原汁原味和食品安全。每一個菜都清理多次才開始烤，烤的火候都嚴加把控。以這樣的嚴格規定來滿足顧客的需要和放心，使公司的業績飆升。
公司也特別重視食品的創新，廚師緊隨時局，做出符合當下最新流行的菜品，設計精美的樣式，讓食物既好看又好吃。并且時常做民意調查，咨詢顧客的意見，來改善和設計新品。
除此之外，木屋也特別重視人文關懷。給員工最大的福利，每逢節假日都有禮品相贈，還組織員工出游，極大地增強內部的凝聚力和向心力。領導階層來視察，沒有擺架子，而是親力親為，耐心地詢問顧客口感如何？并為顧客提供免費的飲料、水果等小食品。對于一些特殊的顧客，店里經常提供免費的餐食給他們。
來木屋工作的這幾年，我自己的能力也提高很多，更懂得與人溝通，更擅長交集，更重要的是廚藝得到提升。我也由當年那個初來北京，畏畏縮縮、唯唯諾諾的小孩子變成獨擔重任，敢與人交流的大男孩。我很感謝木屋給我機會，讓我在這里成長，讓我在這里圓夢。
木屋真的是個溫暖的家庭，來這里，你的選擇沒有錯。來這里，實現你的浩瀚夢想。
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