時光匆匆，一晃眼中秋一過又快接近年尾了，三月五號入職曉港店不知不覺就在不安逸的木屋待了整整半年有余。
與其說待不如說拼，為什么說是個不安逸的木屋呢？
木屋有句話叫，無木屋不PK，確實如此。
都說萬事開頭難，首先求職入職服務員就比廣大同行競爭激烈。
去事業部報到培訓簽到，當天整個房間繞了四五圈簽名排隊就花了兩個多小時，可以想象是有多少人來競爭服務員以及烤師學徒的位置。
入職培訓就開始PK了，對，就是PK，戰斗才剛剛打響。分組PK，個人考核PK等等才有幸加入曉港店這個大家庭。
古人云，生于憂患死于安樂！我覺得在木屋燒烤就展現得淋漓盡致，ABC制度評比就讓我感受頗深。
由于自己17年12月份腰部做了個不大不小的手術，二十出頭的年紀本該在修養三個月之后好好拼搏一番事業，卻害怕自己身體扛不住在家里整整躺了一年。同時也進入一個高中時代的夢中享受，在家里整天除了上網玩LOL就是躺著看手機，就這樣躺著坐著，18年大部分時間就這么浪費掉了。
享著安逸的生活，卻讓一個熱愛打籃球和爬山運動的我沉迷于網絡不思進取。
培訓完第一天下分店開始天陽師傅就說在這要想好好干那就得熬，怎么熬呢？
正常來說第一天上班兩點就可以下班，就跟著一起熬到三點半差不多收完檔才走，同時也學會了一個收檔工作，憑著一股滿腔熱血和學習的機會第一個月拿下A級員工，在不滿勤技能沒全部通崗的情況下工資達到了四千四百多。這或許就是沒選擇安逸的一個回報吧！
正常來講一個底層員工不思進取混日子是完全可以的，但是在木屋絕不允許。每個人都不行，不思進取混日子定當一個C級員工送上。連保底四千三都拿不到這怎么有臉活？所以安逸是不可能的，只能比一群優秀的人更加優秀哪怕就那么一點點。
比如在用心的服務好每一桌顧客的同時，每天能有效溝通引導顧客為我們寫上一條優質的五星好評，整個月下來你完成數多你肯定是更優秀那么一點點的伙伴，證明你每天都在努力并有效的完成了。再比如崗位操作標準的PK，你今天的錯誤多你不是不優秀，而是不合格。還有收檔衛生PK新品推薦PK歡迎聲的PK……等等一系的PK讓你一開始就無法安逸下來，一旦安逸你就完了。
所以，千萬別在最能吃苦的年紀選擇安逸。
踏踏實實一步一個腳印的努力，在最能吃苦的現在不再選擇安逸，我相信接下來的百城千店，定當有我一份！
加油，致自己致每一個奮斗的伙伴！
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