10年專注一件事，他是木屋堅持的代表

2009年，在川菜館當了幾年大廚的向叔由于工作時間長，壓力大，氛圍不太好，選擇了離職。離職后的他只想找一份和之前不一樣的工作，剛好當時木屋燒烤總部在招一個能做員工餐的大廚。

木屋有需求，向叔來到了木屋面試，幾番交談之后覺得這份工作挺不錯的，就答應來上班了。從此，向叔開啟了自己的木屋人生。

2009-2019，不知不覺間向叔已經在木屋工作10年。人生有多少十年？又是什么讓向叔在這里堅持了十年？下面我們來看看向叔的故事。

木屋燒烤帶個“總”字稱呼的人都吃過我做的飯

故事開始在10年前，向叔來到木屋工作。是什么吸引向叔來木屋做員工餐？向叔是這樣子說的：

第一是工資，當時自己的工資是1800元，店長的工資2000多元，自己的收入并不低，而且比之前高，自己很滿意。現在的工資和以前不一樣的，來木屋工作保底工資都4300元了，現在的孩子比以前幸福多了。

第二是氛圍，在木屋工作能讓他感受到自由與舒服，當然少不了這個充滿活力的團隊。也許這是木屋體內固有的‘DNA’，現在不少伙伴也是因為喜歡上了木屋的團隊與工作氣氛，選擇在木屋實現自己的人生目標。

2009年到2012年，向叔一直堅持在總部為伙伴做美味好吃的員工餐，他還打趣地說：“不夸張地和大家說一句，現在木屋帶個“總”字稱呼的都吃過我做的員工餐。大家都對我挺滿意的，我用心做的飯菜得到大家的認可，我就很滿足了！”

到木屋的新戰場北京“戰斗”

2013年，歡樂谷店一直招不到合適的人做員工餐，員工餐的重要性不用多說，伙伴吃不好，哪有力氣干活？招不到那就先從深圳區調個人過去幫忙，而向叔就是最合適的人選。

向叔知道北京市場需要他，他選擇了暫時與妻子分開，轉戰北京到歡樂谷店為大家制作好吃美味的員工餐。

向叔回憶起以前在北京的日子，他最想說四個字：待得舒服。大伙對他很關心，也許是因為他做的員工餐征服了員工的胃，大家都很喜歡他。他最感謝的人是肖總，得知他從深圳過去北京可能不太適應，肖總對他很關心，就算在冰冷的寒冬也能感受到木屋暖暖的愛。

2013年到2016年，向叔又在同一個崗位工作了三年，這份堅持可不是一般人能做到的。由于妻子在深圳工作，不想分隔2地，肖總也很體諒他，讓他回深圳上班，16年4月回到深圳工作。

在深圳市場繼續發光發熱

回到深圳，向叔被調到了振華店上班。好像冥冥之中自有安排，振華店是09年5月開業，而向叔也是09年5月入職，工齡與振華店的開業時間一樣，一切都是這么巧合。

振華店店長蔡信凱說向叔工作很認真，每天都為大家準備美味好吃的員工餐，做完員工餐后負責中餐，工作認真負責，店里的伙伴都很認同他。

當問到向叔對以后的發展有什么打算時，向叔說：“我已經在木屋工作10年，暫時還沒有老家四川的打算，只要木屋不嫌棄我，我還要在這里堅持下去！”

總結10年木屋生涯，向叔說就一句話：做好自己該做的事情！木屋十年變化太大了，當時來的時候木屋才10家店，現在已經100多家了，未來更是要千城萬店。10年前選擇木屋，是正確的，未來的路我也要和木屋一起走下去！

要想成為某個領域的專家，那就需要10000個小時。如果每天工作八個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要五年。這是著名10000小時定律。

向叔在員工餐崗位上堅持10年，成為木屋員工餐的專家。這看似是一份簡單的工作，但是每天他都很用心做，這就是堅持！讓一份平凡的工作創造出不平凡的價值。木屋還有很多人像向叔一樣的人，向各位堅持奮斗者致敬！