想起剛來木屋的時候，進出品間想著哎嘿嘿……烤串我來了~然而，事情并沒有想象的那么順利，出品組長鄧漢杰對我說：把帽子戴上，口罩戴上，圍裙給我圍上，明天給我把頭發剪了，像啥樣！
就沖他這個語氣，我當時心里就不樂意了？你一個燒烤店，哪來那么多規矩？但木屋燒烤的底薪讓我不敢多說。后來，我漸漸明白了木屋燒烤的各項規章制度才慢慢理解。
在木屋燒烤的時光總是悄然而逝，眨眼過去三個月，我還是沒拿到A級員工；前三個月其實我是很努力的，每天加班我不怕，掏地溝我不怕，洗調料罐我也沒怕，但連烤爐都不讓我摸！
之后的每天我都在想我這么努力，優秀員工為什么不是我？漸漸的我也對這家店失去了信心，啥都是假的，騙人的，不存在的，心理負面影響極大，進而陷入了最低谷的迷茫期和叛逆期，抱怨、厭惡成了每天上班的心情。辭職！辭職！辭職！不干了！
這時候，組長鄧漢杰找我談話，聊清楚我的所思所想后給我安排了烤海鮮。這下把我樂呵的！不就烤個生蠔嗎？簡單，太簡單了，我都看了三個月了，這個崗位工資又高，又不累。
然而事情并沒有我想象的那么簡單。烤糊了，烤生了，你生蠔這樣擺放的？喂，超時了，你行不行啊！依稀記得其他同事對我的作品評價聲環繞耳旁。
此后，我就明白了自己的不足之處。也知道了自己該怎么做。時隔至今我還記得以前的劉店長后來夸我生蠔烤的好，一直鼓勵我還親自給我頒發了來木屋燒烤的第一個A級員工。
中間任楊店長接手東圃店的工作后我也不少拿A，在從宋軍娃的教導下進行了很長的一段學習歷程，他教我的技能沉淀使我對助理崗位有初步了解，對中餐海鮮崗位行云流水不含糊！
當時的我并不滿足。因為其他店的同事都是五六個月考過A級B級，而我十個月了還是助理，每天就知道干中涼海或者早班開檔的崗位。此時的店長又換了林店長，我內心又興起了當時的不快，毅然而然的選擇辭職。
滿腔熱血的去辦公室找到林軍林店長我說：我不干了，憑啥別人努力的都有我就還得繼續努力？然而林店長絲毫不慌地給我上起了心理輔導。當時的我心里肯定不樂意啊！雞湯誰不會啊？我還干過房地產銷售呢！
詳細的聊天過程我也忘了，但是我清楚的記得軍哥說的這句話：“漢煒，這樣吧，我呢也剛才任店長手上接過東圃店，再給我們管理組一兩個月的時間可好？”當時我就蒙了？這啥店長啊？就這本事？但是從他忙碌的眼神以及自信我還是選擇了相信這位陌生人。
漸漸的我接觸了管理組，由于比較愛干凈，廚師長黃潤栩便給我輔導每天的食品安全與消防安全的工作，開始了在東圃店的開掛之路…..也忘記了每天的忙碌和困倦，仔細檢查和認真匯報日常。伙伴也很積極配合（很感謝東圃的家人們），在大家的努力下，我們終于拿到了A級門店！
我個人也拿到了七月八月的優秀員工，我告訴自己，要磨煉好自己的脾氣，加強技能實力，這個月考過B級，加油！自己。加油！東圃店的伙伴們。
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