我叫黃劍偉，是東角頭店的前廳主管，接下來我想跟大家分享一下我在木屋的那些美好時光！
這是我的第二份工作，來木屋之前有幾個月沒上班了，在2018年3月一次偶然機會在店長直聘上看到的招聘信息！底薪三千，重要的是提倡多勞多得計件制，那時候覺得就是這家沒錯了。每個人都有不認輸的精神，覺得靠自己的努力肯定可以讓自己拿比這個更高的工資，更好的成績！
在看到信息的時候就聯系了前廳主管小麗，第二天過來的時候老彭面試的我，這兩位就是我進木屋的兩位導師。試工的時候就給我安排了帶訓師，教我一些崗位上的標準操作流程，每個人都會很用心的教我，當有問題請教大家都會及時幫我解答。那時候雖然店里人員不多，但是讓我感覺氛圍很好，就像在家里一樣，很溫馨！
在上班半個月后，2018年第一屆木屋添丁儀式開始了，小麗幫我報了名到現場參加。在參加添丁儀式的時候讓我感受到了公司的用心，擔心學員們休息不好，有的還沒吃早餐，現場準備了咖啡，水果，早餐，零食。在培訓的過程中講師們跟我們分享了自身在木屋的經歷，公司的發展規劃，其中印象最深刻的就是公司的PK文化，我們一直也在實行這個文化，門店ABC評比，員工ABC評比等等，讓表現好的伙伴，愿意去拼的伙伴拿到更多的錢，也得到更多的鼓勵。只有不停的PK，“羊”也會變成“狼”，反之“狼”也會變成“羊”。
在培訓完回來之后一直也堅信著堅持做好一件事，把一件小事重復去做，用心去做。這也是對自己的一種自我學習，看到哪里有衛生沒搞好的自己先動手去做，哪里擺放不合理先找出更好的方法試行一下，覺得不錯之后跟上級反應。一直秉持著堅持，學習的態度去做之后發現自己不僅僅成長得快，工資也得到了很樂觀的提升！
第一個月新員工考試通過，第二個月樓面技能通過，第三個月升為組長，到現在用一年時間做前廳主管。回頭去看，感謝當初努力的自己，公司給予的平臺，途中幫助過我的伯樂。簡稱（小麗，老彭，彬哥，老葉，房導…..）感謝你們的教導與信任！
每天努力多一點，距離成功就更近一點！！！
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