近日，北京分公司舉行了第一季度表彰大會。
其中，有個環節讓人印象深刻，那就是拜師儀式。
拜師可謂木屋的傳統，每個門店都有拜師儀式。拜師，到底有何魅力，這么多年一直被伙伴們推崇？
首先，先思考個問題，為啥要拜師呢？
一直以來，傳統的師徒關系僅次于父子關系，俗語也有稱“生我者父母，教我者師父”、“投師如投胎”。很多行業，老師傅的獨門手藝不肯外傳。比如，一些學徒服侍了老中醫十幾年，卻只能打雜。在武俠世界，偷學秘籍幾乎比采花大盜還無恥。如果你是親傳弟子，那待遇就會天差地別。
在木屋，并非不拜師就不教，只是效果會有差別。身在崗位，每人忙到飛起，這時，如果你不停請教，那只有惹人煩的份。一些新伙伴更尷尬，遇到問題，看到大家都這么忙，都不知請教誰。
拜師以后，對師傅來說，徒弟是他的人，帶好是理所當然的；對徒弟來說，跟著師傅混，也天經地義。那樣，師傅會安排適當時間教導徒弟，講解更詳細、效果更好。
另外，拜師，表面上看是一種形式，實則是一種技藝的延續和一種文化的傳承。在木屋，師傅除了教導技能，更是把木屋的文化傳遞給徒弟，大家有共同的歸屬感。
其實，拜師由來已久，更不是我們木屋專屬，那么，木屋的拜師儀式有啥特別呢？
在木屋，所有門店都有拜師儀式，雖不完全一樣，但也大同小異。在這里，拿北京分公司四季青店為例。
今年3月員工大會，店長程文杰在店里隆重舉行拜師儀式。短短一個月，店營業額增加140%，人均工資上漲14%，培養了2個老A，大眾點評由3.5星上升到4.5星。雖說四季青店是新店，上升空間原本就大，但不得不說，拜師儀式也發揮重要作用。
成功自然有它的理由。四季青店的拜師儀式有何獨特之處？
雙方簽訂書面協議承認師徒關系
01
02
自愿為主，兼顧效率
師徒互相促進、共同進步
03
04
PK無處不在
四季青店只是木屋的一個縮影，拜師儀式在所有門店隨處可見，這是木屋的優良傳統，也是一種文化的傳承。
師者，傳道受業解惑也。我們的讀書生涯出現過很多老師，給你留下深刻印象的老師，他們不僅傳授你知識，還有情感的付出，木屋同樣如此。
愛心可以傳遞，感恩隨之而來。在木屋，很多伙伴對自己的師傅充滿感激。有些徒弟成長了，當了管理組，依然想和師傅共事。有些師徒各自升職，當了店長、督導等，但每次見面，徒弟還是想親切叫聲師傅。有個店長曾說，我有很多話想對我的師傅說，但每次說不出口；想寫出來，卻又無從下筆。
情到深處，竟不知從何表達。伙伴們，你們是不是有同樣的感覺？有什么話想對你們的師傅說的呢？歡迎留言哦。
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