The first day
今天是真正意義上的第一天“日本游學上課”，上課地點是日本京都松下電器公司。
為了早日與這個期待已久的游學上課相見，同學們可是早上6:30分就起床啰！因為我們必須在10點鐘準時從大阪到達京都松下公司，所以為了第一天上課不遲到，同學們也是蠻拼的！
當然，起床起得早并不代表咱們沒有準備好，你看這儀容儀表是不是很有FEEL呢？
好了，接下來說說松下電器公司參訪的收獲吧！第一張照片是《員工的主人翁精神》：大意是松下幸之助先生由于從小體弱多病，所以從公司創業之初就特別注重員工的主人翁精神培養。
其實，我個人覺得身體原因那是成功者的謙詞啦，現代企業管理最大的難題就是如何解決上下一心的問題！反之，做的好的企業在如何解決員工的參與感方面也都多有研究。
第二張照片是《委任式經營》：大意是松下幸之助先生如何培養管理者經營思維的方式方法。
其實我認為本段社長分享的案例概括起來就是松下公司認為委任式經營必須解決兩個方面的問題：一是授權不授責、二是全過程關鍵點溝通！只有同時做到這兩點才算基本掌握了委任式經營的核心內容。
第三張照片是《集思廣益》：大意是面對現實社會的競爭壓力，任何一個管理者都會有無法勝任的工作！
因此松下公司提出管理者必須學會集思廣益！這段分享中有幾句樸實的話值得我們好好反思：管理者有不知道的事情不丟人！對數字敏感、并且能夠帶領大家集思廣益，這才是松下需要的管理者！遇到困難時多用正能量的想法鼓勵自己一定可以！
第一天的游學上課就在看似歡樂輕松的氛圍中落幕了。
對我而言，經營二字似乎又有了新的注解！我想無論哪種答案，“善道莫如善聽！”總是對我們未來為人處事都大有裨益的！
感謝木屋，感謝北大匯豐，讓我在最好的年紀遇到你們！一樣的游學，不一樣的體驗，期待明天豐田汽車公司的參訪！明天見！
END
編輯 | 婷子
遮風擋雨 眺望遠方
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