社群里一位老板開了家水果店,經常分享開店的點滴。雖然她的選址出了問題,但是我還是很看好她的店,就因為老板的那股拼勁。
租下鋪子就后悔
房租,押金一交我也后悔了。
在這個人人都想轉上店子的時候,我又一腦子發熱,租下來這個人流幾乎為零的鋪面,樓梯因為疫情已經封起來,沒有人流,我現在越想越后悔,我真是白聽了那么久老陳的音頻了,聽了兩年老陳的音頻,我怎么還犯這么低級的錯誤。
女兒才四個月,這幾天因為忙著裝修,照顧不到女兒,我越想越后悔,我的想開店的想法想了好久,每次一想起來就興奮。現在店已經準備開起來了,我興奮不起來了,有的只有煩躁和后悔,這個店子注定做不長久,我這次再失敗,可能以后都不會再想開店了。
水果店的第五天
今天是我的水果店的第五天,昨天還有一千多的業績。第一天三千五,第二天二千多,第三天二千多,第四天一千多,今天就幾百了。
不過我也不著急,因為我現在還不想招呼太多客人。四月五號簽的合同,五一開業,短短的幾天,有很多東西都沒有弄好:水果還沒有找到好的貨源,很多水果都是批發市場拿的,又貴又不好。上次去批發市場拿了兩件榴蓮都壞掉了,前幾天經朋友介紹找到一家水果精品店在她那里拿了幾件黑加侖,回頭客很多,賣普通的水果很難賺到錢,賣這個就比較賺錢,一斤能有七塊錢,其它水果就是賺個一兩塊。
所以我要先找到好的貨源,貨源穩定了我就印個一萬幾千份的宣傳單宣傳。
開業時印的五百張宣傳單的轉化率挺高的,很多人拿著宣傳單過來,店里還要增加多一個展示柜,裝個空調,門口打算做兩張大的KT板的宣傳單,紅地毯每天都鋪上,印兩種傳單,早上老人多就發特價水果的單,比如蘋果1.99元一斤,送雞蛋兩個。晚上去發精品水果的單,針對高檔客戶比如榴蓮,黑加侖,玫瑰蘋果的優惠單,我相信經過我的努力,一定能在這個人流稀少的地方做下去。
水果店的第九天
除了開業的前面三天營業額高一點,后面幾天都是熟人買點。因為鋪面是小區的樓梯口,現在疫情期間樓梯口被封了,人流幾乎為零,現在只能主動出擊。
早上去小區大門口擺攤試吃,發單,七歲的兒子拿著傳單去發起來,我在搞試吃,小姨看店,陸陸續續也有些老人過來買了。晚上算了一下,營業額有一千三百多,應該是有點賺的,可能也不多。因為我很大方,來的人他們不想試我都讓他們試吃,有些拿貨很貴的我也不心疼,試到客戶自己不好意思去。
每個來的客戶送鹽,送面條,送紙巾,送水果劵,差點沒把兒子老公送了,也有了一點點熟客。我印了四千份傳單,兩千份針對早上老人的,蘋果10塊錢3斤,香瓜十塊錢三斤,兩千份針對年輕人的,進口水果的特價,希望發完這幾千份傳單生意能好起來,要不我也沒信心了。
晚上一位老板問我選址的問題,她問選址這個鋪子成功概率大不大。這是一個很難回答的問題,或者說沒有答案的問題。因為決定一個店成敗的因素很多,選址只是其中一個方面,而且并非最重要的因素。什么最重要?當然是人,是老板。很多店就是在小街小巷,也活得津津有味。
說老板是一個店最關鍵的核心要素,對大家來說是打擊也是激勵。為什么這么說呢?說打擊是因為如果一件事情做失敗了,也就意味著是老板的失敗,是能力的不足造成的;說激勵是因為讓大家關注人的價值,關注到自己的價值,深刻理解主觀能動性的價值,知道萬事條件都有限,但是很多事情是可以因為自己的努力而發生改變。這樣,我們也會更加注重自我的成長。
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