坊間傳聞：茶飲研發，輕松月入過萬、天天喝奶茶，特別爽。
金語
傳送門：冠軍誕生！新飲力總決賽圓滿落幕
）的選手，有在行業內多年的研發老炮兒，也有剛剛入行的研發新人。
小A，入行5年，在新一線城市茶飲品牌做研發，兩年前工資已經過萬。 小B，入行3年，同樣在新一線城市做研發，工資1.5萬左右，具體的收入要看業務的提成。 小C，入行一年半，在超一線城市供應鏈企業做研發，工資勉強過萬。 小D，入行5年，在發達地區非一線城市做研發，工資8000。 小E，剛剛入行，在某新一線城市做研發，工資在6000左右徘徊。
但如果你入行3年以上，并且做得還不錯，加上晉升和提成，特別是在一二線城市，月薪過萬還是可以實現的。
大城市可能會是升的更高更快
研發的收入，很多取決于“在哪里工作”。
在北上廣深，可能會晉升更高更快；
如果所在的品牌發展非常快，或者推出某個爆款產品，都有可能讓工資條漲一漲。
天天喝奶茶，他們爽不爽？
1、天天喝奶茶，我入行胖了40斤
但全糖、半糖、少少糖，“研發男孩”得幫你們一杯一杯地嘗啊。
2、一天100杯，你喝你也吐
在測試產品的關鍵期，一天喝上百杯奶茶都“很正常”，之后很長時間都吃不下飯。
3、忍著生理痛，也要調冰飲
雖說喝奶茶的大多是女孩，但在研發這個職業，男生似乎更多一些。
4、每天都有測不完的原物料
新茶飲的靈感，就從每天點滴小事中積累。
5、上新周期快，有時3天就要出方案
（有時可能需要20天內上一款新品）
。
壓力大到頭禿，也是常有的。
6、成本多1毛，方案被推翻？
確定物料環節，出于成本的考慮，品牌需要多家對比，找到最優的供應鏈方案。
新品落地后，也少不了日常巡店、反饋調整
，最終確保新品上線的
效果
。
7、奶茶，究竟還能不能讓研發快樂？
奶茶再甜，喝多也“麻木了”、“厭倦了”、“無法找到樂趣了”。
普通人下班點杯奶茶是幸福，他們點杯奶茶等于重新上班。
，她說，
即便自掏腰包，也要嘗試不同品牌的奶茶。
過，如果做出一杯大家都說好喝的產品，他們所有人的快樂就又都出現了。
茶飲研發，是個偽職業？
茶飲研發
是個“偽職業”。
“因為這是一個低門檻，甚至零門檻的職業，幾乎所有想做研發的人都可以去做。”
沒有學歷要求，很多企業也不會要求考取技能證書。
真正學茶學出身，也未見得能做出成績
。
新茶飲還是個“年輕”的
行業，很多內部機制并不成熟，這也會“勸退”一部分優質人才。
優秀的茶飲研發門檻并不低。
茶飲研發這個崗位，值得行業給予更多重視。
統籌｜妮可 編輯｜金語 視覺｜江飛
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