來到這里工作之前，我就對木屋燒烤充滿了期待。也是通過朋友介紹了解到了木屋燒烤，聽到的第一感覺就是這里的發展前途很大，工資也高，環境氛圍感覺也特別好，我想我一定要堅持下去……
在這里我相信可以體現我的價值，也會給團隊，給店里帶來我能帶來的價值，盡我自己最大的能力去為這里留下最好的東西。
進木屋燒烤的第一天就充滿了能量，不管是前三天試工還是后面的正式入職，都充滿了好奇，想對每一個崗位都有所了解和掌握。
剛開始盡量把領導分配的工作負責好不出差錯，畢竟是剛接觸沒有那么自信，所以先說在傳單崗位，剛到這里先學習了傳單，這個崗位包括了打扎啤、做調飲、為顧客提供瓶裝酒水等等，剛開始確實是手忙腳亂，太著急。過了幾天慢慢的理清了思路，再加上伙伴們的幫助和培訓，掌握了一大部分，但是到高峰期還是能力不夠，有點亂。
后來領導給我換了崗位去了傳菜口，一樣的剛開始也是生疏的還會上錯菜、外賣少裝、不看外賣的備注等疏忽，看到老員工他們那么的順暢和熟練的手法，我暗暗下定決心一定要像他們那樣去掌握好崗位的工作任務，后來我在伙伴們的幫助和引導下慢慢的記代碼，不斷的記不斷的記，終于過了大概半個多月，算是差不多把菜品代碼記住了，也就在這之后我把外賣打包的工作崗位也熟練了，然后在這個傳菜的崗位上算是取得了一點點的成績。
但每天傳菜還是慢，所以傳涼菜的機會特別多，涼菜傳的多了長時間胳膊會很疼，但我可以堅持！這不算什么，這對于老員工來說都是經歷過的，所以我要以他們為我的學習標桿，告訴自己讓自己更強大對這個團隊更有價值！
在這剛有點成績之后被領導安排到了區域點單的崗位，這個時候的菜品代碼已經掌握了，但我還是沒有放棄之前提升傳菜技能，去找了老員工請教，確實這個階段我感覺自己的能力沒有很好，所以調了這兩次崗位，后來才發現調換崗位其實就是在幫助我們新員工提升和學習。
一個月之后我去參加了新員工培訓，這個培訓讓我更深地了解了木屋燒烤，這個培訓還是挺愉快的，老師在培訓我們的過程中，還給我們的新員工氣氛也帶動了起來！
木屋燒烤對員工的職業生涯每個階段都有規劃，我感覺我應該早點來這里，都后悔去了之前工作的地方，員工之間也有pk機制，這讓我們新員工每個人都有了很大的動力，這個新員工培訓我成功順利的通過了，為自己喝彩加油。
新員工培訓完之后，我每天也是努力的工作，爭取在我自己的崗位不出錯、不影響到身邊的伙伴，每天工作都很充足，下班也晚。可偏偏就在上班的時間觀念上面出了錯遲到了幾次，我是對自己有了很大的不滿，領導也找我談話……
我努力的調整好自己的上班狀態，我下定決心要在今后的日子里一定要讓領導對我的印象轉變！改變自己，努力表現，加強技能學習，為店面的周清工作盡自己的最大能力，我以后一定不遲到！我相信，總有一天通過我的努力表現和行動，會有美好的明天迎接我！
經過了一個月的努力和堅持，我做到了這些。在這中間領導給了我鼓勵卡，我看到了明天，看到了今后在木屋燒烤待下去的希望。
我會記住這段時間的堅持和付出，我更要保持住這段時間積累和掌握的事情，相信了一個道理只要堅持了努力了真的會有美好的明天等著你。
最后在這段時間的努力下，領導給了我去參加金服認證的名額，我很高興，我相信我自己肯定可以的，我還相信我會有拿到A類員工的時候。以后的我會更好，更努力，加油！
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