• 王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    掌柜說:

    王品臺塑牛排是戴勝益的第十次創業,在 1990 年到 1997 年間,戴勝益一共經歷過 9 次創業:前 4 個小型游樂園,后3個餐廳,外加演唱會經紀公司和金氏世界紀錄博物館。而這九個事業體的經營模式很相似:一年內暴起大賺,第二年營收腰斬,第三年就陷入運營困境。大起大落中,只有后來的王品牛排成績穩定,5年之內開店超過 7家,也使得戴勝益確認了王品牛排獲利增長的最終模式….

    作者|何姍

    來源|勺子課堂

    近20個品牌,10年10倍增長,帶出上千名百萬富翁,這是王品集團在臺灣的戰績,經歷過多次創業失敗的創始人戴勝益在這個品牌中走向了全盛,而在步入60歲后,他又選擇進入全新人生階段,創辦益品書屋、提供創業指導、交棒年輕一代。在著名的王品15大創業心法中,我們發現這個經歷過“九死一生”的創始人,是一個深入洞察顧客的心理大師,王品旗下多個品牌的成功,與集團在“心理戰”上面的勝利有著密切的關系。

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    定價策略

     

    一個餐飲品牌問世,它應該把自己的人均消費定在多少?

            王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲定價策略      

                                                         

    王品旗下的品牌,一直都落在平民能夠消費得起的價格帶,200-1300臺幣之間分了三個主要層級,從平價奢華(例如石二鍋),到物超所值(例如西堤牛排,陶板屋,品田牧場),到物有所值(例如王品牛排,夏慕尼),都處在大多數的消費者能承受的范圍內。所以他告誡創業者一定要有市場的敏感度,可以參考相類似的門店來估算自己的客單價和預計營業額,但這畢竟依舊是一個估算數據,實際也仍然需要面對可能的風險。

     

    對于王品這樣運轉成熟的品牌,他們的定價策略有時會更加“激進”。比如西堤牛排在創業早期征集了200人左右的目標客戶試吃,大家給出的心理價位預期大約在人均700臺幣左右,但戴勝益當時決定,打個七折,定價500臺幣。為什么?一般購物中心的VIP客戶是9折,購物中心的周年慶會打8折,那么7折一定有巨大的吸引力。

     

    所以王品的招牌菜色必須要有“三哇”的特質:因為好看,第一聲哇;因為好吃,第二聲哇;因為好值,第三聲哇。專營火鍋的品牌石二鍋多年保持198元新臺幣的平均售價,這是其他品牌難以做到的低價,因而本身具有護城池效應,而它的“壓力”就轉嫁到了策劃和經營身上,如何通過合理的菜單設計,來做到食材成本和食材品質的平衡,以及運營成本和運營體驗的平衡。

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    王品的招牌菜色必須要有“三哇”的特質

     

    這也是為什么王品集團許多品牌都提供全場統一定價的套餐,戴勝益分析了背后的原因:

    –       控制預算。不論是公司上級和下屬聚餐,還是家人朋友的聚餐,相互之間不會因為價格的差別進行比較,從而影響預算安排,或是產生不必要的分別心。

    –       控制成本。均一定價的套餐方式可以簡化菜單,借此能夠更進一步聚焦重點食材,發揮采購優勢,降低食材成本。

    –       聚焦管理。在食材管理相對簡化的情況下,庫存和出貨也變得更加容易預期,從而能進一步節約倉儲空間、減少囤貨和積壓、同時釋放更多精力到應該投入的地方。

    –       提升效率。不管是前廳服務點餐的時間還是后廚制作出餐的時間都能相應增加,能夠節約人力成本和廚房空間,同時讓前廳員工把更多精力花費在提升服務質量上。

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

     效率策略

     

    大約在30年前,戴勝益的美國之行給了他靈感,將“限制用餐時間”帶入了臺灣餐飲市場,由此提升翻臺率,拉動銷售業績,但過了幾年后,當大量餐飲品牌廣泛地開始用這種模式的時候,他又取消了時間限制。戴勝益到最后認為,顧客是恩人,恩人來做客,怎么可以去限制做客的時間呢?

            王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲顧客是恩人

             

    翻臺率固然重要,但是如何翻臺,需要更加細節化的設計,那種在消費者剛吃完就沖上來撤餐具的方法,只會犧牲服務體驗和品牌口碑。在此戴勝益提供了幾個小妙招,讓消費者“不知不覺地加快用餐速度”:

    –       單頁式菜單,讓消費者加快點單時間,也讓服務員更快地輔助消費者完成點單;

    –       主推套餐,加快決策速度,也加快廚房標準化程度和出餐速度;

    –       炒熱餐廳氛圍。王品集團的座位數設計采取“一坪一人”的原則,即一個客人占據大約3平米的空間,座位數相對較多、桌間距不大,在周圍人聊天的聲場中,客人不自覺地也會適當提高音量,更大聲、更暢快、更容易“進入狀態”,而聊興正酣的時候,他們會加快用餐速度,同時也會更想找下一個能夠更方便聊天的地方,由此就自然而然地“翻臺”了。

     

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    顧客反饋收集策略

     

    顧客的反饋還能夠以更為自然的方式來收集。在石二鍋,套餐的價格是198元新臺幣,這就意味著客人買單的時候往往給200元、服務員有找零的機會,這就是一個他們可以和顧客面對面地交流、詢問就餐體驗的天然時間點。

     

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    顧客的反饋還能夠以更為自然的方式來收集

     

    這類型的服務設計之外,王品集團內部還擁有一個14人組成的數據收集小組,每個品牌對應一位專員。顧客在消費后拿到的品牌信封中會有一個品牌專屬的熱線號碼,只要有表揚或批評都可以撥打電話抒發己見,而集團對員工的要求是,一定鼓勵顧客表達觀點,只要顧客不掛機、專員就不許掛機,最“夸張”的狀態是一個顧客抱怨一個品牌在南部和北部的分店,湯的分量不一致,足足吐槽了8個小時。戴勝益自己看到聊天記錄都已經頭暈了,面對這類型訴求強烈的顧客,不管是好評還是差評,領導團隊一定高度重視,同時會據此給對應門店寫親筆署名的信件進行表揚或批評,讓門店感受到這種重視度。

     

    戴勝益在企業外做分享的時候,很多人詢問這種做法是不是自找麻煩,給品牌帶來了一堆難搞的客人(在臺灣這類客人被稱為奧客),但在王品集團,全員不允許提“奧客”這個詞,他們被統一成為“對公司有高度期待的客人”,顧客的聲音極其重要,他們給品牌帶來最直接、最一線的反饋,寧可矯枉過正,不可鴉雀無聲。

           王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    顧客的聲音極其重要

    王品集團內部收集了超過200萬詳細的顧客資料問卷,但戴勝益強調,信息收集不是為了設計精美的營銷方案,不是為了追求某個滿意度的數字,而應該只能以服務提升為導向,因為客人只想要更好的服務,而不是想要更好的促銷。

     

    想要了解戴勝益完整15個創業心法,打破幻想與誤解,腳踏實地干這行,請移步勺子課堂與臺灣Master Cheers合作的線上課——《王品創始人的創業心法》

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    王品創始人的創業心法

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

    戴勝益


    王品集團創始人

    一手打造王品

    被海底撈、西貝奉為標桿

    王品集團創始人戴勝益:看透顧客,玩轉餐飲

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